Adecco Group Schweiz ist Schweizer Marktführer im Bereich Human Resources. Mit über 600 Mitarbeitenden an über 50 Standorten in allen Sprachregionen verhelfen wir jährlich rund 23'000 Fachkräften zu neuen beruflichen Herausforderungen. Unsere Marken sind in ihrem jeweiligen Fachgebiet spezialisiert. Adecco Group Schweiz bietet massgeschneiderte Lösungen für Stellensuchende sowie für kleine, mittlere und grosse Unternehmen im Bereich Human Resources an: Feststellenvermittlung, Temporär-Vermittlung, Payroll Services, Ausgliederung und Auslagerung von ganzen HR-Prozessen, Karriereplanung, Talentförderung und -mobilität. In der Schweiz sind wir mit folgenden Marken vertreten: Adecco, Adia, Spring Professional, Badenoch & Clark, Pontoon Solutions und Lee Hecht Harrison.

Bist du hungrig nach Erfolg und möchtest deine eigene Sparte in der Feststellenvermittlungbei unseren bestehenden Grosskunden ausbauen und in einem zweiten Schritt dein ganz eigenes Team aufbauen und dieses durch deine bereits erprobte Führungserfahrung gemeinsam zum Erfolg führen? Dann suchen wir dich für diese Rolle als

Filialleiter für unsere Key Accounts 100% (m/w/d)
Bereich Feststellenvermittlung KV & Technik

Deine erste Hauptaufgabe ist es, im Bereich Feststellenvermittlung talentierte Fachkräfte mit unseren nationalen top Key Accounts zusammen zu bringen. Für diese Aufgabe erhältst du eine strukturierte Einarbeitung und administrativen Support.

Zu einem erstklassigen Kunden- und Kandidatenservice bei Adecco gehören folgende Tätigkeiten:

• Du bist verantwortlich für diesen Bereich sowie für die Erreichung der definierten Ziele.
• Im Bereich Feststellenvermittlung bist du zuständig für die Bedürfnisabklärung bei unseren Key Accounts.
• Du erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und inserierst diese.
• Talentierte Kandidaten sprichst du aktiv auf Social Media Kanälen an, um dein Netzwerk zu vergrössern.
• Die darauffolgenden Bewerbungen werden durch dich fundiert überprüft und du wertest diese auch gleich aus.
• Spezifische Interviews sowie das Einholen von Referenzen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Mit dem bestehenden Kundenstamm pflegst du eine nachhaltige Zusammenarbeit.
• Du bleibst auf dem neusten Stand was deren Marktentwicklung angeht.
• Als Teammitglied lebst du unsere The Adecco Group Werte

Alles in allem: Proaktive Kandidaten- und Kundenbetreuung sowie selbstständige Abwicklung des kompletten Vermittlungsprozesses bis hin zu Vertragsverhandlungen und dem erfolgreichen Abschluss ist dein Job.

Jedoch ist das nicht alles. In einem zweiten Schritt hast du die Möglichkeit dein eigenes Team aufzubauen, und es gemeinsam mit dir zum Erfolg zu führen.

• Mit deiner technischen oder kaufmännischen Ausbildung und einer Weiterbildung im HR-, Betriebswirtschafts- und/oder Verkaufsbereich, bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit.
• Du verfügst über mehrjährige (3-4 Jahre) erfolgreiche Rekrutierungserfahrung.
• Erste erfolgreiche Führungserfahrung wäre wünschenswert oder du traust dir eine solche Aufgabe zu da du in Vereinen oder sonstigen Verbänden gleichwertige Erfahrungen sammeln konntest.
• Du kennst keine Berührungsängste gegenüber neuen Kontakten oder neuen Geschäftsfeldern und gehst offen auf diese zu.
• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen. Englisch und Französischkenntnisse sind natürlich ein Vorteil.
• Du bist es dir gewohnt Ziele zu definieren und zu erreichen und mit einem zukünftigen Team die Ergebnisse (KPI) zu messen und diese auch für unsere Area Manager in unserer Vertriebssoftware konsequent zu dokumentieren.
• Du weisst folglich wie du ein zukünftiges Team motivieren kannst und es auch bei möglichen Rückschlägen aktivierst und zum Erfolg führst.
• Für Dich ist es selbstverständlich als vorbildlicher Teamplayer mit hohem Engagement innovativ und zielorientiert voran zu gehen.
• Du bist bereit, Neues zu lernen und schnell anzuwenden.
• Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation und Eigenverantwortung sind das Fundament deiner fleissigen Arbeitsweise.
• Du bist ein technisch versierter Anwender der gängigen MS Office Tools und hast ev. auch schon mit Salesforce oder Easy Temp gearbeitet.

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung. Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen erwarten dich. Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen: 

• 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
• Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma
• Dienstfahrzeug für die Aussendiensttätigkeit (ca. 20%)
• Per DU Kultur bis in die Führungsebene
• Firmeninterne Mitarbeiterfeiern
• Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm
• Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern
• Hybrides Arbeitsmodell

Entscheide dich jetzt für uns und werde Teil der Adecco Erfolgsgeschichte!

Das Recruitment-Team freut sich auf deine Bewerbung.