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Job ID
DAC01230
Location(s)
Winterthur, Switzerland
Contract Type
Full Time
Business Unit
The Adecco Group
Department
Sales
Apply for role

Standortleiter / Branch Manager 80% - 100% (m/w/d)

Über die Rolle

Bist du ein wahres Verkaufstalent mit Leidenschaft für die erfolgreiche Beratung und Vermittlung von Jobsuchenden? Dann komm zu uns! Adecco ist einer der Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Mit deinem Weitblick und deiner Vision hilfst du uns dabei, eine bessere Zukunft für alle zu gestalten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Bewirb dich jetzt und entdecke die spannenden Möglichkeiten, die dich erwarten!

Deine Verantwortungen
  • Zuständigkeit über die personelle und operative Führung der Niederlassung, sowie für die Erreichung der definierten Ziele
  • Ausbau des Kundenportfolios der Niederlassung durch Akquise (im Innen- und Aussendienst)
  • Motivieren und Coaching der Mitarbeitenden bei deren Zielerreichung
  • Verfolgen der Markt- und Trendentwicklung in der Branche und Verantwortung über die Marktpositionierung in deiner Region
  • Planung der Verkaufsstrategie und Durchführung von verschiedenen Aktivitäten zur Erreichung der Kundengewinnungsziele
  • Beratung der Kunden mit unserem umfangreichen Dienstleistungsangebot
  • Personalbedarfsabklärungen bei bestehenden und potenziellen Kunden
  • Aktive Kandidatensuche und -selektion und Vermittlung von Talenten an unsere Kunden
  • Kreative Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen (Co-Creation)
  • Analyse, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Marktbearbeitungs- und Aktionsplanung im Vertrieb
Deine Qualifikationen
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung in der Betriebswirtschaft oder bist Verkaufsleiter mit entsprechender Verkaufserfahrung
  • Du bringst bereits Erfahrungen in der Personalvermittlung mit Führungsverantwortung mit und kannst als motivierende Persönlichkeit Dein Team führen und zu Hochleistung begeistern
  • Es ist deine Leidenschaft, die Kunden zu beraten und sie bei ihrem Bedarf in der Personalbeschaffung zu unterstützen
  • Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit gehst du proaktiv auf Kunden und Kandidaten zu und kannst diese für unseren Service gewinnen
  • Mit deinem Verhandlungsgeschick überzeugst du in komplexen Situationen und kannst durch deine schnelle Auffassungsgabe verantwortungsvoll Entscheidungen treffen
  • Neben deiner natürlichen Autorität verfügst du über eine hohe Sozialkompetenz
  • Du bringst Talente und Kunden zusammen und bist eine wichtige Person im aktiven Vermittlungsprozess
  • Vorzugsweise kommst du aus der Logistik-/Technikbranche
  • Idealerweise bist du ortskundig und konntest in deinen bisherigen Tätigkeiten ein Beziehungsnetzwerk im Raum Winterthur aufbauen
  • Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch, Kenntnisse in Französisch ist ein plus
Deine Vorteile bei der Adecco Gruppe Schweiz
  • Faire Vergütung und erfolgsbasiertes Bonus-Programm zum Grundgehalt
  • Geschäftsfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst, inkl. Tankkarte und Parkplatz am Arbeitsort
  • Überobligatorische Sozialleistungen (BVG), sowie Unfall- und Krankenversicherung (Privatversicherung weltweit)
  • Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy
  • Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmassnahmen
  • Diverse Mitarbeiter-Vergünstigungen und verschiedene Vorteile in Bereichen wie Sport, Reisen, Mode, Technik u.v.m.
  • Eine vielfältige und integrative Arbeitskultur mit regelmässigen Veranstaltungen und gemeinsamen Sportaktivitäten
  • Moderner Arbeitsplatz, zentral gelegen, sowie kostenloser Kaffee und Tee
Eine Reise, um das Beste aus dir herauszuholen

Wage den ersten Schritt zu einer erfüllenden und erfolgreichen Karriere bei der Adecco Gruppe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und mit dir eine bereichernde Reise anzutreten.

Posting date: 19-01-2024

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Get to know us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers

    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally

    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit

    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals

    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Success profile

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Rewards

Flexibility to work in the way that you makes you most productive.

Autonomy to make insightful and informed decisions.

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic.

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

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