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Job ID
DAC00487
Location(s)
Sankt Gallen, Austria
Contract Type
Full Time
Business Unit
The Adecco Group
Department
Sales, Administration
Apply for role

Consultant Retail 100% (m/w/d)

Über die Rolle

Du bist verantwortlich für die Kunden- und Kandidatenzufriedenheit sowie die Umsatzsteigerung bei Neu- und Bestandskunden aus dem Retail in der Region St. Gallen. 

Hier auf diesem Link, siehst du nochmal einen Einblick als Sales Consultant.

Wenn du in der Lage bist, andere Menschen mit Spass, Wissen und Charme zu begeistern und kein Problem damit hast, die Initiative zu ergreifen, dann freut sich unser St. Galler Team über deine Unterstützung als:

Personalberater für Feststellenvermittlung im technischen Bereich 100%

Was Du tun wirst

Du erarbeitest packende und ansprechende Stelleninserate und inserierst diese zu der richtigen Zeit am richtigen Ort.
Talentierte Kandidaten sprichst du aktiv (z.B. auf social media) an, um dein professionelles Netzwerk zu vergrössern.
Die darauffolgenden Bewerbungen werden durch dich fundiert überprüft und du wertest diese auch gleich aus.
Bedarfsorientierte und spezifische Interviews gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
Im Bereich Feststellenvermittlung bist du zuständig für die Bedürfnisabklärung bei Unternehmen und der Neukundenakquise.
Mit dem bestehenden Kundenstamm pflegst du eine nachhaltige Zusammenarbeit.
Du bleibst auf dem neusten Stand, was die Marktentwicklung in der Region St. Gallen angeht.
Als Teammitglied lebst du unsere The Adecco Group Werte.

Über Dich

Mit deiner technischen Ausbildung und einer Weiterbildung im HR-, Betriebswirtschafts- und/oder Verkaufsbereich, bringst du schon wichtige Voraussetzung für diese Stelle mit.

Du kennst keine Berührungsängste gegenüber neuen Kontakten und gehst offen auf diese zu.
Du bist bereit, Neues zu lernen und schnell anzuwenden.
Dein aussergewöhnliches Mass an Selbstmotivation und Eigenverantwortung ist das Fundament deiner strukturierten Arbeitsweise.
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen.
Englisch und Französischkenntnisse sind natürlich ein Vorteil.

Warum wählst Du uns?

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.Attraktive Sozialleistungen und fortschrittliche Anstellungsbedingungen kommen hinzu.
Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

• 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien / FlexiWork Policy.
• Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth).
• Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt.
• Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung.
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG).
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm.
• Adecco interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m).



Posting date: 31-12-2099

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Get to know us

We don't tick boxes – we think outside them. At the Adecco Group, we lead the way in enabling organisations to adapt to a changing world of work and ensuring the future employability of people. Our purpose of making the future work for everyone, means we prioritise putting people first, providing autonomy and support to enhance productivity and growth. Every year, our 50,000+ employees worldwide enable millions of people to succeed in the world of work. We upskill and reskill more than half a million people annually, enhancing employability and accelerating careers.

Diversity & Inclusion at The Adecco Group

We are committed to making the future work for everyone. As a people business focused on providing talent solutions and advisory services, we envision a world in which everyone has the chance to participate in the world of work. Our aim is to acknowledge and appreciate diverse perspectives, encouraging inclusive decision-making processes that value each colleague's contributions, skills, experience, and potential. We work actively to create the conditions that support a culture and work environment of belonging, trust, and participation. Our approach to diversity and inclusion is built around several pillars that underpin our work, including structural and conscious inclusion, leadership, and accountability.

Culture

Our 'people first' approach means prioritising the wellbeing of our colleagues, always. Employee wellbeing has never been more important, and we continuously work to improve how we support our people to be holistically happy and healthy, no matter what the current climate.

"We aspire to become a benchmark as a top-class employer, by fostering a respectful, inclusive, and healthy environment for all." - Sarah Cheyne - Group VP Talent Experience, Inclusion and People Analytics

Learn more about The Adecco Group

The Adecco Group is the world's leading talent advisory and solutions company. Our powerful purpose is to make the future work for everyone. We build and incubate capabilities in areas where persistent skills shortages exist and connect that talent to organisations to power their success. Our core operations are split into 3 distinct Global Business Units (GBU’s) – Adecco, Akkodis and LHH. With these services we help individuals fulfil and exceed their potential, building employability and connecting people with opportunities.. At the Adecco Group, everyone has a voice and there are extensive opportunities to satisfy your curiosity, share your skills, and take your career in any direction.

  • Putting people first - be that your colleagues, clients or customers

    10
  • Always willing to develop self and learn; you are curious and support a culture of continuous learning in order to evolve professionally

    8
  • Seeks to empower others and collaborate with a collective spirit

    10
  • Engages and connects with others in a meaningful and respectful way to achieve common goals

    9
  • Initiates activities and decision making; perseveres with courage and energy to drive results

    8
Traits are on a scale of 0 to 10

Success profile

Are we the right fit for each other? Have a look at the traits we're looking for.

Rewards

Flexibility to work in the way that you makes you most productive.

Autonomy to make insightful and informed decisions.

Meaningful work that makes a difference to peoples lives

Continuous learning through our TAG U Academy, mentoring, and career paths that are diverse and dynamic.

Specific local benefits and rewards tailored to each country (holiday allowances, health care and more).

What it means to be part of the Adecco Group.

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