Möchtest du deine Erfahrung in der Rekrutierung sowie weiteren Bereichen des Personalwesens direkt vor Ort bei unserem renommierten Grosskunden einbringen? Wir suchen für unser Team eine kompetente Verstärkung für die erfolgreiche Platzierung von temporären Einsätzen (Betriebs- und Logistikmitarbeiter) bei unserem Kunden.

HR-Allrounder inkl. Recruiting in Olten 80-100% (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für den ganzen Rekrutierungsprozess und beratest Führungskräfte in HR relevanten Themen.
• Du besprichst mit dem Kunden vor Ort die neuen zu besetzenden Stellen.
• Du veröffentlichst ansprechende Stelleninserate auf allen möglichen Plattformen sowie Social Media Kanälen.
• Du machst eine professionelle Vorselektion und führst mit den Bewerbern telefonische und persönliche Interviews.
• Du bearbeitest die komplette Personaladministration von Ein- bis und mit Austritt.
• Vielseitige administrative Aufgaben sowie diverse HR-Projekte fallen auch in deine Zuständigkeit.
• Das Absenzen-Management und die Zeitabrechnung sowie Sozialversicherungsthemen erwarten dich ebenfalls in dieser spannenden Tätigkeit.
• Und zum Schluss bist du ebenso mitverantwortlich für die Lohnverarbeitung.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung.
• Idealerweise hast Du bereits eine Weiterbildung im Personalwesen. (Personalassistent/in etc.) abgeschlossen oder Du befindest dich in der Ausbildung dazu.
• Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung oder Personalberatung und verfügst idealerweise über Kenntnisse der Personaladministration oder zeigst ein grosses Interesse, dich in diesen Bereich zu vertiefen.
• Du schätzt den täglichen direkten Kontakt mit den Bewerbern und den bereits von dir eingestellten Mitarbeitern.
• Deine exakte Arbeitsweise möchtest du vor allem in der Abwicklung der Personaladministration unter Beweis stellen.
• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dies in sehr gutem Deutsch zum Ausdruck bringen.
• Du hast sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität für Digitalisierung.
• Du bist eine zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität.
• Dein außergewöhnliches Maß an Selbstmotivation, strukturiertes Vorgehen und Eigenverantwortung sind das Fundament deiner proaktiven Arbeitsweise.

Auf dich wartet eine interessante und sehr vielseitige Tätigkeit im Team mit viel Eigenverantwortung, attraktiven Sozialleistungen und fortschrittlichen Anstellungsbedingungen.

Hier einige Beispiele, was wir darunter verstehen:

• 40 Stunden Woche / 5 Wochen Ferien
• Sozial engagiertes Unternehmen / Sport Förderung durch die Firma (Win4Youth)
• Per DU Kultur bis in die Führungsebene
• Erfolgsbasiertes Bonus-Programm, zusätzlich zum Grundgehalt
• Eine auf dich zugeschnittene mehrmonatige Einarbeitung
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (BVG)
• Interne Schulungen sowie Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Karriere Pfad Programm Adecco
• Interne Vergünstigungen bei Partnern (Flottenrabatte, Rabatte auf Mobiltelefon-Abos u.v.m)