Assistant de Région H/F

Dans le cadre du développement de l’activité d’Humando, nous recherchons un.e Assistant.e de Région, pour accompagner la Direction Régionale et les agences du périmètre dans leurs activités quotidiennes et dans le déploiement des process métiers.

Vous êtes rattaché à la Directrice de Région Adjoint et intervenez auprès des agences de la Normandie (Cherbourg,  Caen, Bayeux, Flers, Le Havre, Fecamp, Elbeuf, Val de Reuil)

Votre mission est d’accmpagner l’ensemble des équipes de votre périmètre dans l’appropriation des process et pratiques métiers afin que les collaborateurs gagnent en agilité et en autonomie dans leurs activités quotidiennes.

Votre mission s’oriente autours de 3 grandes activités :

·         Accompagner les agences Humando dans les sujets quotidiens notamment Outils, Qualité et Sécurité.

Vous centralisez les différentes demandes et orientez vos interlocuteurs auprès des services concernés. Vous animez et informez les collaborateurs sur les process et bonnes pratiques métiers, par exemple en organisant des causeries sécurité.

 ·         Assurer l’ensemble de l’activité administrative du périmètre, et le support auprès du DRA

Vous êtes en charge des reportings mensuels et annuels nécessaires à la conduite de l’activité.

Vous réalisez les différentes déclarations obligatoires auprès de nos principaux financeurs pour l’activité, et rassemblez les documents et indicateurs nécessaires au dialogue de gestion.

Vous pouvez être amener à participer à l’animation des sujets transverses sur votre périmètre, selon les besoins identifiés avec votre manager, et à organiser la logistique de différents évènements.

 ·         Accompagner les Directeurs d’agence et collaborateurs sur l’appropriation des process métier, et réalisez des diagnostics d’agence.

Durant les audits, vous intervenez en support lors de la préparation puis participez aux audits.

Vous êtes amené à proposer des actions correctives en cas de non-respect des process constatés

Nous recherchons une personne polyvalente, rigoureuse et adaptable.

La gestion des priorités et l’assertivité sont des qualités indéniables pour ce poste ainsi que la disponibilité, l’autonomie et la bonne humeur.

Au cours de vos expériences précédentes, vous avez su mettre en pratique différentes approches pédagogiques afin d’animer et accompagner le changement.

Par ailleurs, vous avez démontré votre appétence pour les outils informatiques et pour le support opérationnel des collaborateurs.

La connaissance du Travail temporaire et/ou de l'insertion professionnelle est attendue.

Afin d’être au plus proche des agences, des déplacements fréquents sont à prévoir sur le périmètre d'intervention.