Nous sommes l’équipe commerciale du groupe LHH en France.

Rejoindre notre service commercial, c'est intégrer un collectif fort, dynamique et en croissance, au sein d'un cabinet de référence en conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour garantir une offre de qualité et un service client irréprochable, notre service s’applique à proposer des solutions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.

Avec plus d’une vingtaine de commerciaux passionnés et experts dans leur domaine, vous bénéficierez d'une formation continue de qualité assurée par notre Sales Academy et encadrée par notre Sales Coach. Garantir le développement des compétences de nos commerciaux afin de les aider dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels reste, pour nous, un élément clé de notre réussite.

Notre équipe, adossée à des valeurs fortes telles que la solidarité, l'éthique et l'excellence, partage une culture d'entreprise dynamique et axée sur la collaboration favorisant les opportunités de travail en équipe et transverses.

Vos missions :

· Conquérir de nouveaux comptes clients sur l’ensemble de notre offre (transition de carrière collective et individuelle, restructuring, conseil RH, performance sociale, talent development, …), identifier de nouvelles opportunités commerciales.

· Développer votre portefeuille clients et votre chiffre d’affaires auprès de vos interlocuteurs clients, principalement DRH.

· Elaborer les propositions commerciales sur mesure en vous appuyant sur nos experts directeurs et chefs de projets, afin d’identifier la meilleure offre, le meilleur modèle de production et d’anticiper les besoins en ressources et le budget.

· Répondre aux appels d’offres et les soutenir face aux clients.

· Contractualiser les missions gagnées en lien avec les équipes de gestion et assurer le pilotage et reporting de votre activité sur notre CRM Salesforce.

· Assurer la visibilité de LHH auprès des réseaux d’influence et acteurs de l’emploi : institutionnels, réseaux professionnels (ANDRH, MEDEF, club d’entreprises, organisations syndicales, …).

· Veiller le marché et jouer un rôle de vigie auprès des clients afin d’identifier leur satisfaction.

Vous bénéficiez d’une solide expérience en développement commercial BtoB dans le secteur des services, idéalement dans le domaine des Ressources Humaines (domaine du recrutement ou du conseil RH)

Vous avez prouvé votre capacité à dépasser vos objectifs de vente.

Vous avez une aisance relationnelle et commerciale, un leadership certain et une excellente capacité à structurer votre activité.

Vous êtes convaincu-e et convaincant-e, agile et doté-e d’une grande curiosité : ces qualités vous permettent de cerner les enjeux réels des clients, d’y répondre de manière pertinente et avec succès.

Votre anglais est courant.