Pontoon sucht einen Program Consultant für unser MSP– der als Hauptansprechpartner für Personalve-rantwortliche und Kandidaten fungiert und verschiedene Rollen und Qualifikationen abdeckt, darunter auch spezialisierte oder Nischenrollen, wie vom Kunden definiert.
Du bist für die Rekrutierung von externen Arbeitskräften für unseren Kunden verantwortlich, wobei Du als bindeglied zwischen den Hiring Managers und den Lieferanten agierst. Die Gewährleistung einer po-sitiven und effizienten Erfahrung für unsere Liefranten, unserem Kunden und den externen Mitarbeiten-den liegt in Deiner Verantwortung.
Pontoon ist Teil der Adecco Group, was ein breites professionelles Netzwerk und grossartige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringt.

Als Program Consultant bist Du verantwortlich, die Beschaffung von externen Arbeitskräften (Tem-porärmitarbeiter, Contractors, Mitarbeiter von Dienstleistern) im Auftrag unseres Kunden voran-zutreiben. Du bist Teil des zentralen Delivery-Teams und berichtest an den Program Manager.

• Agierst als Fachexperte in Bezug auf den Rekrutierungsprozess für externe Arbeitskräfte,
• Berätst die Hiring Managers unseres Kunden zu allen Prozessen und Best Practices in der Beschaffung von externen Mitarbeitenden,
• Begleitest die Hiring Managers unseres Kunden durch den gesamten Rekrutierungsprozess,
• Verantwortlich für den gesamten Beschaffungsprozess und sorgtst für ein transparentes und konstrukti-ves Umfeld für alle Lieferanten, die unserem Kunden Bewerber anbieten,
• Etablierst und pflegst positive Arbeitsbeziehungen zu allen Stakeholder, die dem Programm angeschlossen sind,
• Trägst zur effizienten Erledigung administrativer Aufgaben bei, wie z. B. Vertragserstellung- und Koordi-nation, Störungsbehebung in den verschiedenen Tools, operatives Reporting oder Prozessdokumentationen,
• Übernimmst die Verantwortung für eigene Projekte und hilfst bei Projekten aktiv mit,
• Leistest 1st-Level-Support für unsere Stakeholder in Verbindung mit der VMS Technologie (Vendor Management System),
• Eskalierst Incidents gemäss Eskalationsprozess,
• Leitest selbständig Projekte zur Prozessoptimierung und trägst zur Porgramm Entwicklung bei,
• Unterstützt Deine Teammitglieder in der Administration.

Damit Du in dieser Rolle Erfolgreich sein kannst, sind folgende Erfahrungen und Qualifikationen entscheident:

• Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle, in der Du mit Hiring Managern in verschiedenen Business Units zusammengearbeitet hast,
• Du verfügst über gute Deutschkenntnisse,
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B,
• Dein souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten, erleichtert dir den Alltag.

Es ist eine aufregende Zeit, Teil unseres Teams zu sein. Wir sind stolz darauf, ein globaler Vordenker zu sein, und wollen die bestmögliche Arbeit leisten, um eine bessere Zukunft für alle zu gewährleisten. Wir tun dies, indem wir unsere Future@Work-Strategie als ein vereintes Team von mehr als 30.000 Kolleginnen und Kollegen mit einem kollektiven Geist in über 60 Ländern weltweit umsetzen.

Du hast die Möglichkeit, Dich in einer Vielzahl interessanter Jobs und Karrieren in unserem umfangreichen Portfolio globaler Marken zu entwickeln. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, auf die intelligenteste und effizienteste Art und Weise zu arbeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu erreichen. Um das zu gewährleisten, erhältst Du von uns die Unterstützung und den Freiraum, der Dich am produktivsten, agilsten, effizientesten und zufriedensten macht. Den Menschen in den Vordergrund zu stellen, ein Wir-Gefühl zu schaffen in einer motivierenden Arbeitsumgebung, in der Wachstum und Entwicklung möglich sind, dafür stehen wir bei der Adecco Group.