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Konsultant/ka Biura Pracy LHH Polska

ヴィエルコポルスカ県, ポーランド共和国 申し込む
ジョブID 5370 場所 Lodz, Poland 事業部門 LHH 部署 Gestion de Projet : Delivery

Konsultant/ka Biura Pracy LHH

Szukamy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie Biura Pracy na terenie firmy naszego klienta w Łodzi. Projekt trwa od końca listopada 2024 do końca ~kwietnia 2025/lipiec 2025. W związku z realizowanym projektem, wspieramy osoby tracące pracę w wyjściu na rynek i odnalezieniu nowej roli. Uczestnikami projektu będą pracownicy firmy produkcyjnej ze wszystkich jej obszarów: pracownicy liniowi, specjaliści, managerowie.

W tej roli będziesz:
• Kontaktować się z pracodawcami z regionu łódzkiego
(HR, rekrutacja, osoby decyzyjne w procesach rekrutacyjnych)
• Organizować stacjonarne Targi Pracy z wybranymi firmami dla uczestników programu
• Wspierać uczestników w bieżących działaniach na rynku: aplikowanie, zakładanie maila, szukanie interesujących ofert i firm
• Rekomendować CV uczestników programu na oferty pracy pozyskane z rynku
• Pozyskiwać oferty pracy i udostępniać je uczestnikom
• Organizować Warsztaty dla uczestników programu
• Odpowiadać za raportowanie projektu we współpracy z Opiekunem Klienta
Oczekujemy
• 1 – 2 lata doświadczenia w pracy z Klientami
• Gotowość do pracy stacjonarnej min. 3 dni w tygodniu w siedzibie Klienta
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów:
   Angażowanie do projektu; Współpraca z różnymi Zespołami wewnątrz organizacji (Manager projektu, sprzedaż, finanse); Ewaluacja
• Umiejętność pracy w zmieniających się okolicznościach
• Elastyczne reagowanie na zmiany
• Zorientowanie na szukanie rozwiązań
Nasze oczekiwania:
• Umowa zlecenie ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem
• Współpracę z różnymi stronami biznesu: pracownikami ze wszystkich poziomów stanowisk, osobami decyzyjnymi (HR, Hiring Managerami)
• Możliwość realizowania swoich pomysłów i dużą samodzielność w kreowaniu rozwiązań
• Rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń w obszarze szeroko rozumianych projektów HRowych
• Bezpłatny dostęp do zewnętrznych narzędzi (np. Linkedin Learning)







LHH Consultant | Outplacement  

We are looking for a person responsible for managing the Job Office at our client's company - BEKO in Łódź. The  

project runs from the end of November 2024 to the end of ~April 2025/July 2025. As part of the project, we  

support individuals who are losing their jobs in transitioning to the job market and finding a new role. The  

participants of the project will be employees from a manufacturing company across all its areas: line workers,  

specialists, and managers.  

You will be:  




Contact employers in the Łódź region (HR, recruitment, decision-makers in recruitment processes)  

Organize on-site Job Fairs with selected companies for program participants  

Support participants in their ongoing job search activities: applying, setting up email accounts, searching  

for interesting job offers and companies  




Recommend participants' CVs for job offers obtained from the job market  

Acquire job offers and share them with participants  

Organize workshops for program participants  


Be responsible for project reporting in collaboration with the Client Manager  

Our expectations:  




1–2 years of experience in client-facing roles  

Willingness to work on-site at least 3 days a week at the Client's office, ul. Dąbrowskiego 216 in Łódź  

Experience in project management, including:  

o Engaging participants in the project  

o Collaboration with various internal teams (Project Manager, Sales, Finance)  

o Evaluation  

o Ability to work in changing circumstances  

o Flexible response to changes  

Solution-oriented mindset  


We offer:  


Umowa zlecenie ze stałym miesięcznym wynagrodzeniem  


Współpracę z różnymi stronami biznesu: pracownikami ze wszystkich poziomów stanowisk,  

osobami decyzyjnymi (HR, Hiring Managerami)  




Możliwość realizowania swoich pomysłów i dużą samodzielność w kreowaniu rozwiązań  

Rozwój i zdobywanie nowych doświadczeń w obszarze szeroko rozumianych projektów HRowych  

Bezpłatny dostęp do zewnętrznych narzędzi (np. Linkedin Learning)  

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Posting date: 21-11-2024

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私たちを知ってください

私たちのさまざまなブランドの補完的な強みを集めて、私たちのチームは強力な使命を通じて結束します-正しい才能を正しい機会にマッチングさせること。 私たちは、お客様のニーズに合ったシナジーを作り出し、彼らの旅のどこにいても、テクノロジーによって可能にされた人間主導の体験で提供します。 LHHでは、組織やキャリアを将来の変化から守り、労働力の変革を可能にすることが私たちの目的です。

LHHのダイバーシティとインクルージョン

私たちはすべての人に未来を機能させることを約束します。 私たちは、才能の解決策とアドバイザリーサービスに焦点を当てた企業として、誰もが労働世界に参加する機会がある世界を想像しています。 私たちの目標は、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を評価する包括的な意思決定プロセスを奨励し、様々な視点を認識し、尊重することです。 私たちは、所属、信頼、参加の文化と作業環境をサポートする条件を積極的に作り出すために取り組んでいます。 私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、構造的で意識的なインクルージョン、リーダーシップ、および説明責任を含む、私たちの仕事を支える複数の支柱に基づいて構築されています。

文化

私たちは世界中から集まった、多様性を持つ高いパフォーマンスを誇るチームで、未来がすべての人にとって実を結ぶものとなるよう協力し合います。私たちの成功の鍵を握るのは社員であり、私たちの企業文化を形成しています。世界的規模で変化していく仕事環境に対して、現地の状況への理解と経験に基づくソリューションを提供し、影響を与えることができるのは、私たちの社員のおかげです。力を合わせることで、私たちは候補者にエキサイティングなキャリアパスを、そしてお客様に最高の人材を提供することができます。これを可能にするためには、人材への投資、話しやすい文化、また、個々の能力開発の機会が不可欠です。周りにはチャンスがあふれています。

LHHについて詳しく見る

私たちはアデコグループのタレントソリューション事業を担い、エンドツーエンドのソリューションパートナーとして、お客様の成長を促進するためのスキルと変革のニーズに対応しています。私たちの使命は適切な人材と適切な機会をマッチングさせることであり、アデコグループの多様なブランドが持つ相補的な強みを活かし、お客様が変革のどの過程にあってもニーズを満たすシナジーを生み出します。あなたはチームの一員として、適切な能力を身につけ、人材変革を可能にすることで、将来性のある組織とキャリアという私たちの目的を達成する権限を与えられ、その意欲を燃やすでしょう。私たちは、私たちの仕事が変化をもたらすことを知っています。だからこそ、高い目標を目指し実現に向けて努力します。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 目的を持って成長する 意義のある仕事に情熱を持って取り組み、世界を変える心構えを持つ
    10
  • 共に勝利する 信頼や透明性、コラボレーションを通して関係性を築くことで、共に成功できる
    8
  • 自分のものにする 意思決定する権限を持ち、結果に対して責任を負う
    10
  • 高みを目指す 臨機応変 - 迅速な行動 - 将来の顧客や候補者のニーズを予測する力
    9
  • 楽しむ 同僚と共に楽しみながら、私たちの目的を達成し、やる気を起こし刺激を受け続ける
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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変革的なキャリア経験、自身の成功への道を築く

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個々に合わせたキャリアパス、やる気にさせるトレーニングと新人研修、集団精神、ウェルビーイングに対する強いコミットメントを持ち、成長の旅に出る

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本当に協力的な文化で、思考と意見の多様性が何よりも尊重されます。

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あなたが最も生産的であり、敏捷で、自信を持ち、洞察力がある方法で働く柔軟性

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各国に合わせた特定の地元の福利厚生や報酬(休暇手当、健康保険など)。

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