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ジョブID NE03298 場所 Oostakker, ベルギー王国 事業部門 The Adecco Group 部署 Business Operations 仕事モードHybrid
Word het visitekaartje van Adecco als Resource Planner!

Ben jij iemand die energie krijgt van organiseren, connecties leggen en mensen op de juiste plek brengen?
Bij Adecco zoeken we een Resource Planner die met flair de brug slaat tussen talent en bedrijven. Jij zorgt dat planningen kloppen, kandidaten zich welkom voelen en klanten kunnen rekenen op jouw inzicht en betrokkenheid.

Wat ga je doen?
  • Talent vinden & verbinden – Jij speurt actief naar de juiste kandidaten via jobboards, social media, scholen en jobbeurzen.

  • Warm onthaal & begeleiding – Je zorgt ervoor dat elke kandidaat zich welkom voelt en goed wordt begeleid, vanaf dag één.

  • Slim plannen & organiseren – Je stelt overzichtelijke planningen op en houdt alles strak op koers.

  • Relaties opbouwen – Je begrijpt de noden van klanten én kandidaten — vaak nog voor ze het zelf doen.

  • Matchen met impact – Je kijkt verder dan een cv: je ziet de juiste skills, persoonlijkheid en motivatie.

  • Administratie & opvolging – Van screenings tot coaching: jij houdt overzicht en zorgt dat alles vlot verloopt.

Kortom, jij bent de operationele spil die ervoor zorgt dat alles draait – met een glimlach en een gezonde dosis enthousiasme.

Wie ben jij?

  • Je hebt een bachelor of master, of gelijkwaardige ervaring in HR, administratie of een commerciële richting.

  • Plannen, organiseren en multitasken? Dat zit in jouw DNA.

  • Je communiceert vlot in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Je beschikt over een rijbewijs B.

  • Je bruist van energie, commercieel inzicht en hebt een hands-on mentaliteit.

Waarom kiezen voor Adecco?

  • Impact & betekenis – Jij helpt mensen aan kansen en bedrijven aan hun volgende talent.

  • Groei & ontwikkeling – Bouw verder aan je carrière met opleidingen, coaching en doorgroeikansen.

  • Flexibiliteit – Werk in een omgeving die hybride werken en een gezonde balans ondersteunt.

  • Internationale kracht – Word deel van een wereldwijde marktleider met 30.000+ collega’s in 60+ landen.

  • Inclusieve cultuur – Bij Adecco geloven we in talent zonder labels. Iedereen krijgt de kans om te groeien.

Klaar om het verschil te maken?

Sluit je aan bij Adecco en word hét gezicht dat klanten en kandidaten met elkaar verbindt.
Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de toekomst van werk – met jouw energie, jouw inzicht en jouw glimlach.

Posting date: 30-03-2026

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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