Modis Branch Operations Specialist
Burlington, マサチューセッツ州, アメリカ合衆国 申し込むLHH crede nel potere del giusto match tra azienda e candidato. Siamo un partner affidabile nella ricerca e selezione con decenni di esperienza nella talent acquisition. Grazie alla nostra suite di soluzioni dedicate al recruitment abbiamo fatto la differenza per molti clienti e candidati di ogni parte del mondo.
LHH crede nel potere del giusto match tra azienda e candidato. Siamo un partner affidabile nella ricerca e selezione con decenni di esperienza nella talent acquisition. Grazie alla nostra suite di soluzioni dedicate al recruitment abbiamo fatto la differenza per molti clienti e candidati di ogni parte del mondo.
Costruiamo soluzioni su misura per ruoli professionali a tutti i livelli, dalla singola assunzione alla formazione di interi team. Le nostre offerte includono: servizi di executive search, interim management, permanent e temporary placement, Managed Recruitment Experience (MRX), HR Consulting e servizi di recruiting marketing.
Combinando alla nostra profonda conoscenza dei diversi settori un ricco network di candidati e strumenti di ricerca data-driven, i nostri consulenti specializzati sono al tuo fianco per aiutarti a comprendere meglio il mercato del lavoro, ad anticipare le competenze emergenti nei futuri talenti e a identificare i profili di successo.
Crediamo nell’importanza di promuovere relazioni a lungo termine con i nostri clienti. Il nostro approccio olistico alla talent acquisition, che comprende servizi di valutazione, di coaching e di mentoring, per avere un impatto duraturo sull’organizzazione dei nostri partner è fondato sulla valorizzazione del potenziale dei nuovi assunti anche dopo il loro processo di selezione.
Crediamo che le migliori assunzioni siano quelle che abbiano il potere di trasformare le organizzazioni e le vite delle persone. Per questo in LHH ci assicuriamo che le persone assunte diventino le persone che ammirate.
Recruitment. Development. Career Transition.
LHH. A beautiful working world.
HR Junior Consultant - Tirocinio Curriculare
Per la nostra sede di Firenze - Scandicci, stiamo ricercando un/una brillante studente/ssa che desideri entrare a far parte di un’azienda multinazionale modernamente organizzata, leader nell’erogazione di servizi in ambito HR.
Lo/a studente/ssa riportando al Manager della divisione di riferimento, sarà inserito in un percorso formativo nell’ambito dei servizi di Ricerca e Selezione di personale qualificato definito del Middle – Top management, Head Hunting e valutazione del personale.
Di cosa ti occuperai:
·Stesura Job Descriptions e loro pubblicazione nei principali Job sites partner;
·Ricerca diretta ed head hunting di profili di middle e top management, utilizzando i principali strumenti informatici a disposizione;
·Screening curricula e colloqui telefonici;
·Affiancamento al Tutor di riferimento durante i colloqui di selezione;
·Redazione di dossier confidenziali sui candidati, da presentare al cliente;
·Affiancamento al Tutor nelle attività commerciali, ovvero di sponsorizzazione dei nostri servizi alle aziende presenti sul territorio.
L’obiettivo è quello di fornire tutti gli strumenti necessari affinché la persona, al termine del periodo di stage/tirocinio, raggiunga un buon grado di autonomia in tutte le attività previste dal ruolo.
Requisiti:
·Laurea Triennale o Magistrale, e/o possibilità di fare un tirocinio curricolare di 6 mesi;
·Forte interesse per le risorse umane in particolare in ambito Recruiting;
·Buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo una naturale predisposizione all’ascolto, buone doti di comunicazione e di relazione, iniziativa, motivazione, predisposizione al contatto con il cliente, buona dialettica, attitudine a lavorare per obiettivi, determinazione, capacità di lavorare in team.
Il tirocinio è di 6 mesi, full-time con possibilità di proroga al termine tramite stage extracurricolare. È previsto un rimborso spese + ticket.
Per un’autocandidatura, inviare il cv all’indirizzo email: info.stage@lhh.com
About us
Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.
The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre global business unit specializzate nei propri ambiti di appartenenza: Adecco, Akkodis, LHH.
Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che le persone siano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che le aziende, le istituzioni e la scuola siano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.
LHH Recruitment Solutions offre servizi di head hunting per manager, professionisti ed executive. Mettendo a disposizione delle aziende gli strumenti più sofisticati di recruitment, individua i profili professionali di maggior potenziale all’interno del panorama aziendale internazionale.
Professional Values Italia SRL è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Questo annuncio di lavoro è pubblicato da The Adecco Group - Direzione Risorse Umane - Via Tolmezzo, 15, 20132 Milano, Italia – www.adeccogroup.it
Posting date: 01-07-2025
私たちを知ってください
企業や産業全体がデジタル変革の必要性に直面しており、しばしばどこから始めればよいかわかりません。私たちはデジタルの先駆者であり、組織をよりスマートで持続可能な未来に導いています。私たちのチームの一員として、あなたは最も賢い人々と最も輝かしい企業を結びつけて、彼らが繁栄するために必要な解決策につなげることができるようになります。
キャリアパス
あなた自身の道を切り開き、私たちの進化する組織内でのあなたの職業的な旅を前進させてください。 私たちが取り組むプロジェクトと同じくらいエキサイティングなキャリアパスや、私たちの人々と同じくらい多様なキャリアがあり、Akkodisでのあなたの可能性は広範囲にわたります。 私たちは、意義のある仕事と終身学習を通じてあなたに投資することを約束します。
学ぶ
Akkodisでは、キャリア目標を達成するために学習と開発を優先します。 当社の包括的で革新的な学習プログラムは、ビジネス目標を達成するために能力とスキルを向上させるために設計されています。 私たちは、キャリアの進歩の機会を提供し、共同報酬を目指して設計されたサポートのある職場、そしてあなたの創造力を活かして本当の違いを生み出す機会を提供することを信じています。 それが私たちのパートナーシップが考慮すべきものである理由です。 私たちのスマートラーニングアプローチには、LinkedIn LearningやHarvard Businessなどの専門家との協力、また、24時間年中無休で利用できる包括的なコースカタログへのアクセスを提供するプログラムが含まれます。 Akkodisでは、スマートな産業にはスマートな学習が必要だと考えています。
アッコーディスについてもっと詳しく
エンパワーメント:
候補者、従業員、顧客の体験を改善しステークホルダーの満足度を向上させ、自己開発とグローバルな成功に向けて重要なプレーヤーとしての全員のモチベーションを上げる。
信頼:
やり取りのあらゆる側面で信頼を浸透させ、安心して発言できる場を作り、また、ウェルビーイングを優先する。
革新:
すべての段階で意図を持った革新を取り入れ、当事者意識および自発性を持つことをDNAの一部とし、業績を向上させ成長を促進する。
挑戦:
成長マインドセットでは日々、最高の自分になるために努力し、社会や地球にとって持続可能な価値を創造して、私たちは正面から問題に取り組みます。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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エンパワーメント 自分を成長させ、並外れた体験を創造する。一緒に、他の人たちを勇気づけ、尊重と一体性に取り組む。10
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信頼 発言する、成長する、信頼できるチームの一員となる。AKKODiSでは、誠実さと公平さが私たちの進むべき道である。8
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イノベーション パーパスドリブンな組織で可能性を引き出す。尊重とインクルージョンを促進し、当事者意識および自発性を持つ10
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挑戦 目的を持った挑戦に取り組み、持続可能な影響をもたらす。誠実さと公平さを指針とし、日々、最高の自分を目指す。9
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