Talentcare Specialist
ティルブルフ, オランダ王国 申し込むAls Talentcare Specialist bij Adecco ben je de centrale figuur tussen Adecco en een opdrachtgever. In ons team van negen enthousiaste collega's staat het bedienen van diverse klanten centraal.
Samen met recruiters van het Adecco Career Center ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van de flexmedewerkers, voor wie jij de contactpersoon zal zijn. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen, kent al je medewerkers bij naam, en toont oprechte interesse in ze zodat ze zich verbonden blijven voelen met zowel Adecco als met hun opdrachtgever. Je werknemers zijn tenslotte de kracht van de organisatie!
Wat ga je doenSamen met recruiters van het Delivery Team ben verantwoordelijk voor de werving en selectie van flexmedewerkers voor onze opdrachtgevers, waarvoor jij hun HR-contactpersoon zal zijn. Je bent het eerste aanspreekpunt voor al hun HR-gerelateerde vragen, en bouwt een relatie met ze op. Je toont daadwerkelijk interesse in ze, en peilt hoe het werk verloopt. Afhankelijk van de opdrachtgever zal je periodiek op hun locaties aanwezig zijn, wellicht eens per week of een paar keer per maand.
Dagelijks sta je ook direct in contact met je contactpersonen bij de opdrachtgever zelf. Je bent veel met hen in gesprek om de strategische behoeften te peilen én ervoor te zorgen dat ze tevreden zijn met onze dienstverlening. Jouw doel is natuurlijk om hun verwachtingen te overtreffen. Hier zet jij je dagelijks met passie en plezier voor in!
Verder ben je verantwoordelijk voor de juiste input voor de collega’s van de administratieve afdeling. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de verloning en de facturatie. Daarnaast ben je op de hoogte van het ziekteverzuim van je medewerkers. Je werkt hierbij ook intensief samen met ons centrale verzuimcentrum.
Over jou- Je hebt van nature een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent gedreven om resultaten te behalen;
- Je bezit goede communicatieve vaardigheden;
- Minimaal 1 jaar ervaring in relatiebeheer en recruitment is mooi meegenomen, maar nóg belangrijker vinden we je passie en ambitie!
- Je bent nieuwsgierig; in mensen, wat hen drijft, waar hun behoefte zit en waar ze het beste tot hun recht komen;
- Je bezit goede kennis van zowel geschreven en gesproken Nederlands;
- een salaris tussen 2.629 en 3.157 EUR bruto per maand o.b.v 40u/w;
- een flexibel werkschema, met de mogelijkheid om een dag per week thuis te werken;
- een werkweek van minimaal 32 tot maximaal 40 uur;
Royale secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitbetalingen zoals:
- 13 ADV dagen, die in het eerste jaar maandelijks uitbetaald worden;
- vakantietoeslag, die ook maandelijks uitbetaald kan worden;
- incentive regeling, welke gebaseerd is op jouw resultaten;
- winstdelingsregeling;
- netto vaste kostenvergoeding;
- reiskostenvergoeding;
- 25,5 vakantiedagen;
- goede pensioenregeling.
- en meer! Neem een kijkje: https://www.adecco.nl/over-adecco/werken-bij-adecco/dit-bieden-wij-jou
Ook krijg je de kans om te groeien in een waaier van interessante jobs en carrières binnen ons uitgebreide portfolio van wereldwijde merken. We stellen onze collega's in staat om op de slimste, meest efficiënte manieren te werken, om een goed evenwicht te bereiken tussen de vereisten van hun werk en hun privéleven.
Een reis om het beste in jou naar boven te halenKlinkt dit als dé perfecte nieuwe uitdaging voor jou? Neem dan contact op met Marco ten Hoven op 06-52633265.
Posting date: 19-09-2024
私たちを知ってください
私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。
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"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長
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成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。10
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素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。8
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顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。10
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好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。9
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課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する7
報酬
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