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Recruiting Specialist (m/w/d) im Bereich Industrie

フライブルク, ドイツ連邦共和国 申し込む
ジョブID DAC02158 場所 フライブルク, ドイツ連邦共和国 事業部門 Adecco 部署 Business Operations
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Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Industrie, Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen) und IT spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Dir die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Recruiting Specialist (m/w/d) in Freiburg stehst Du stetig mit den verschiedensten Bewerbern:innen aus dem technischen Bereich im Kontakt. Du bist ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringst gemeinsam mit unserem Vertriebsteam, Firmen und Bewerber:innen zusammen.
Deine Aufgaben
  • Du bist für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im Bereich Industrie verantwortlich
  • Du identifizierst hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
  • Über die verschiedenen Plattformen sprichst Du Talente an und begeistert diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit
  • Du sichtest Bewerbungsunterlagen und führst telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
  • Im stetigen Austausch mit unseren Vertriebsteam schaffst Du mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungierst als feste/r Ansprechpartner:in für unsere Bewerber:innen
  • Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich Willkommen
  • Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
  • Nachhaltig betreust Du dein Netzwerk, um auch zukünftige Positionen passend zu besetzen
Dein Profil
  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt dein Interesse. Du hast Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
  • Du siehst dich als Macher:in, der/die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
  • Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Dir leicht auf Menschen zu zugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
  • Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
  • Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennst Du sich bereits aus
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab
  • Vorurteilsfreie Herangehensweise an neue Menschen und Aufgaben
Deine Benefits
  • Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz
  • Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision und 30 Tage Urlaub
  • Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage und guter Erreichbarkeit per ÖPNV oder dem Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung durch das Werksarztzentrum
  • Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
  • Onboarding: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen und unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan
  • Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützten Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben
  • Great Place to Work: 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur
  • Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsfreiheit sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
  • Zusatzleistungen & Incentives: u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in Bereichen wie der Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräten, u.v.m, WinnersClub
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über die Zusendung deines Lebenslaufs einschließlich deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer DAC02158.

Dein Kontakt
Frau Kim Verena Schweegmann | internekarriere@dis-ag.com | +49221 2773310
DIS AG | Zollhallenstraße 5, 79106 Freiburg im Breisgau
https://www.dis-ag.com/

#LI-GER

Posting date: 08-10-2024

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私たちを知ってください

私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。

アデッコのダイバーシティ＆インクルージョン

アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。

私たちの信念
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インクルージョンの推進
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文化

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"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長

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アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか？ 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。
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  • 素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。
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  • 顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。
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  • 好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。
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  • 課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する
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Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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包括的な文化、エンパワーメントの影響：アデコの支援環境に参加し、仕事を通じて違いを生み出します。

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意義のある仕事、社会的影響、持続可能な成長でキャリアを構築する

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柔軟なハイブリッドワーク：アデコの俊敏で適応性のある労働体制で、仕事と生活のバランスを楽しむ

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グローバルな機会、多様な役割：アデコのグローバルリーダーシップとともにキャリアの可能性の世界を探る

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