リクルーター (Recruiter)
日本, Remote 申し込む採用マネジャーにリポートし、日本マーケットの採用業務をリードして頂きます。
What you’ll be doing- 採用戦略・施策立案とその実行
- ターゲットの採用マーケットマッピング
- ネットワーキング、SNSもしくはインターンシップなどのツールを利用し、候補者を発見する
- 候補者マネジメント、選考の進捗コントロール、入社までのフォロー
- 候補者に対し、規定に沿ったオファーを作成、交渉及びクロージング
- 頻繁に採用されるポシジョンに対し“Talent Pools”の作成及び管理する
- 採用キャンペーンの立案、実行、サポートを行う
- ATSを用いて選考管理を実施
About you- 大卒・大卒以上
- 人材紹介会社もしくは企業のリクルーターとして3年以上の経験
- インターンもしくは新卒採用プロジェクトの担当経験
- ネイティブ、もしくはビジネスレベルの日本語
- 会話、読み書きレベルの英語
- チームワーク、かつ個人的に仕事ができる方
- 結果ドリブン及び顧客中心思考を持つ方
- 細部への注意を払い、フォローアップ能力を持つ方
- 動きが速い環境にてマルチタスクができる方
- 問題解決及び時間管理の能力に優れる方
Why choose us?It’s an exciting time to be part of our team. We’re proud to be a global thought-leader and care about doing the best job we can to ensure better futures for everyone. We do this by building our Future@Work strategy as a united team of 30,000+ colleagues with a collective spirit working in over 60 countries globally.
You’ll have the opportunity to grow across a variety of interesting jobs and careers over our extensive portfolio of global brands. We empower our colleagues to work in the smartest, most efficient ways to achieve total balance between the demands of their jobs and their lives. That’s why we give you the autonomy and support you need to work in the way that makes you most productive, agile, confident, and insightful.
Putting people first, pioneering with a collective spirit and always advancing with a growth mindset -that’s what we stand for at the Adecco Group. Here, we are all individuals with a unique perspective on the world we live in. That’s what makes us stronger. Whoever you are and whatever your background, you can be yourself. So, we aim to build on the attributes that make you, you. We offer a range of world-class resources for upskilling and development, satisfying your curiosity while the sharing skills, knowledge, and expertise to grow together.
Make an impact where it matters most.
A journey to bring out the best in youWe believe that having an understanding of the hiring process helps you to prepare, feel, and be, at your best. As a global, multi brand organization with multiple different roles, our application process can vary.
On our career site, you will find some of the key steps you can expect to guide you along the way.
As one of the world’s largest employers we believe in talent, not labels, and focus on the diverse and unique skills our people bring. We seek to foster a culture of belonging and purpose, an environment where everyone can thrive and feel engaged, and where difference is respected and valued. Our commitment to equity, equal opportunity, inclusion, and diversity is part of our broader commitment to respecting fundamental human rights across our value chain. The Adecco Group is proud to be an Equal Opportunity Employer.
Posting date: 15-07-2024
心の中心に: お客様とお互いに
ポントゥーナーになりましょう。私たちは、経済の繁栄を推進し、社会を形作る革新的なタレントソリューションを提供しながら、私たち自身のスタッフにも機会を提供します。50か国以上に広がるグローバルチームを持つポントゥーンに参加することは、多様で包括的な組織の一員となり、世界で最も認知度の高いブランドのいくつかと提携することを意味します。
情熱
ポントゥーナーズは、深い専門知識、継続的な成長、仕事に対する誇り、そして提供する品質に対する真の配慮を通じて、お客様にエネルギーと卓越性をもたらします。
一緒により良く
ポントゥーナーズは、私たちの強みを結集し、団結を生み出し、共に課題を乗り越えます。私たちはチームとして問題を解決し、成功のために革新を追求します。多様で包括的なチーム作りへの取り組みは、業界をリードする従業員の満足度と定着率に反映されています。
勇気
ポントゥーナーズは、マネジメント基礎や包括性に関するトレーニングを含む学習プラットフォームや開発プログラムへの無制限のアクセスを通じて力を与えられています。私たちは、戦略的な成長目標を設定し、積極的な継続学習を奨励することで、成長志向を育てています。
価値観プロフィール
キャリアはその完璧なフィット感を見つけることです。ポンツーンの価値観にどのように合致しますか? (1 Beginner – 10 Expert)
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情熱 仕事に対して熱意とポジティブさを持っていますか?成功をどのように祝いますか?10
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コラボレーション 他の人とよく協力し、アイデアを共有し、個々の強みをサポートし、集団として成功を目指しますか?8
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包摂 あなたは多様性を支持し、職場での個性の利点を認識していますか?10
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勇気 現状を打破するために学び、新しいことに挑戦し、大胆な行動を取って革新を達成する意欲がありますか?9
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顧客を中心に 顧客や候補者のニーズに対して理解と思いやりを持つことができますか?パートナーとの信頼関係を築き、相互の成功を促進することを重視しますか?9
タレントコミュニティに参加する
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