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IT Security, Risk and Compliance Officer

パリ, フランス共和国 申し込む
ジョブID FRA00065 場所 パリ, フランス共和国 事業部門 The Adecco Group 部署 Information Technology IT
À propos du rôle

Le rôle de l’IT Security, Risk and Compliance Officer consiste à soutenir l'entreprise pour s'assurer qu'une sécurité appropriée est intégrée dans tous les services, processus et systèmes de technologie de l'information dans le périmètre, contribuer à leur mise en œuvre et à leur amélioration continue. Cela inclut la responsabilité de s'assurer que les problèmes et les risques de sécurité informatique dans les opérations et les projets sont évalués et atténués de manière rentable conformément aux exigences de l'entreprise et du client, et au cadre de la politique de sécurité informatique d'Akkodis.

Votre champ de responsabilités se concentrera sur Akkodis France, en soutenant principalement l'équipe dédiée à la sécurité informatique, au risque et à la conformité. 

À propos de vous
  • Être éligible à l'accréditation Secret Défense ou déjà accrédité(e) 
  • Maîtrise du français et compétences linguistiques avancées en anglais 
  • Solides bases en informatique (applications web, bases de données, systèmes d'exploitation et réseaux)
  • Compréhension des concepts courants de la sécurité de l'information (OWASP, IAM, SIEM, DLP, etc.)
  • Capacité à communiquer sur des questions techniques en termes simples pour soutenir une variété de rôles commerciaux techniques et non techniques 

Vos responsabilités
  • Soutenir le responsable de la sécurité informatique, des risques et de la conformité d'Akkodis dans la mise en œuvre de la stratégie de sécurité de l'information du groupe
  • Communiquer et faire connaître la politique et le cadre de contrôle informatique du groupe et veiller à ce que les évaluations des risques soient effectuées en temps utile et conformément aux procédures établies.
  • Examiner les exigences des clients pour s'assurer qu'elles sont conformes à la posture de sécurité informatique et définir des plans d'action pertinents pour répondre à des demandes acceptables
  • Assurer la liaison avec le service de sécurité informatique du client, le cas échéant.
  • Aider l'entreprise à répondre aux appels d'offres et aux demandes de renseignements (RFPs/RFIs)
  • Réaliser des évaluations de l'impact sur l'entreprise des projets et de l'intégration des technologies, définir les exigences de sécurité appropriées et contrôler la mise en œuvre adéquate
  • Examiner les clauses contractuelles relatives à la sécurité informatique avec les clients et les fournisseurs
  • Répondre aux questionnaires sur la sécurité informatique des clients et faire preuve de diligence raisonnable
  • Soutenir les audits de sécurité informatique des clients
  • Evaluer les fournisseurs en matière de sécurité informatique
  • Assurer la liaison avec d'autres fonctions d'assurance (auditeurs internes et externes), coordonner les audits de sécurité et veiller à ce que les plans de correction soient définis et mis en œuvre conformément aux dates convenues
  • Évaluer en permanence les niveaux actuels de risques dans le champ d'application. Veiller à ce que les risques de sécurité identifiés soient gérés tout au long de leur cycle de vie et fournir une visibilité à la direction.
  • Fournir des rapports concis, pertinents et informatifs au responsable de la sécurité informatique, des risques et de la conformité et aux principales parties prenantes sur l'état de la sécurité et des risques dans le champ d'application.
  • Veiller à ce que les initiatives de sensibilisation à la sécurité de l'information du groupe et la formation des utilisateurs finaux soient déployées, y compris les formations destinées aux clients, le cas échéant. 

Pourquoi nous choisir ?

C'est une période passionnante pour faire partie de notre équipe. Nous sommes fiers d'être un leader d'opinion mondial et nous avons à cœur de faire le meilleur travail possible pour assurer un meilleur avenir à chacun. Pour ce faire, nous élaborons notre stratégie Future@Work au sein d'une équipe unie de plus de 30 000 collègues animés d'un esprit collectif et travaillant dans plus de 60 pays à travers le monde.

Vous aurez la possibilité d'évoluer dans une variété d'emplois et de carrières intéressantes au sein de notre vaste portefeuille de marques mondiales. Nous donnons à nos collègues les moyens de travailler de la manière la plus intelligente et la plus efficace qui soit, afin qu'ils parviennent à un équilibre total entre les exigences de leur travail et celles de leur vie. C'est pourquoi nous vous donnons l'autonomie et le soutien dont vous avez besoin pour travailler de la manière qui vous rend le plus productif, agile, confiant et perspicace.

Mettre les gens au premier plan, être pionnier avec un esprit collectif et toujours progresser avec un état d'esprit de croissance - voilà ce que nous représentons au sein du groupe Adecco. Ici, nous sommes tous des individus avec une perspective unique sur le monde dans lequel nous vivons. C'est ce qui nous rend plus forts. Qui que vous soyez et quel que soit votre parcours, vous pouvez être vous-même. C'est pourquoi nous nous efforçons de développer les attributs qui font de vous un être à part entière. Nous offrons une gamme de ressources de classe mondiale pour l'amélioration des compétences et le développement, en satisfaisant votre curiosité tout en partageant les compétences, les connaissances et l'expertise pour grandir ensemble.

Ayez un impact là où c'est le plus important. 

Un voyage pour faire ressortir ce qu'il y a de meilleur en vous

Nous pensons qu'une bonne compréhension du processus de recrutement vous aidera à vous préparer, à vous sentir et à être au mieux de votre forme. En tant qu'organisation mondiale, multimarque, avec de multiples rôles différents, notre processus de candidature peut varier. Sur notre site de carrière, vous trouverez certaines des étapes clés auxquelles vous pouvez vous attendre pour vous guider tout au long du processus.

En tant que l'un des plus grands employeurs au monde, nous croyons au talent, pas aux étiquettes, et nous nous concentrons sur les compétences diverses et uniques de nos collaborateurs. Nous cherchons à favoriser une culture d'appartenance et d'objectif, un environnement où chacun peut s'épanouir et se sentir engagé, et où la différence est respectée et valorisée. Notre engagement en faveur de l'équité, de l'égalité des chances, de l'inclusion et de la diversité s'inscrit dans le cadre plus large de notre engagement à respecter les droits de l'homme fondamentaux tout au long de notre chaîne de valeur. Le groupe Adecco est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. 

Posting date: 02-06-2024

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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