Head of Sales
, Hong Kong 申し込むThe Adecco Group is a Global Fortune 500 organization - one of the largest HR solutions providers in the market with over 34,000 employees across 60 countries around the world.With the core values of Passion, Collaboration, Inclusion, Courage and Customer at the Heart, our vision is to make the future work for everyone.
Adecco Hong Kong is looking for a Head of Sales to lead the sales team and accelerate the growth of the business.Reporting to the Country Head, this newly created role will be part of our Senior Leadership team and will drive the sales strategic direction of the company.This is an exciting opportunity for an energetic, passionate and customer-oriented individual who enjoys working in a fast-paced and highly-performance driven environment.If you are the one, we will love to speak to you today!
What you will be doing?
- Work closely with the head of each business line to develop the relevant sales strategy to accelerate the growth of sales in all business lines.
- Define and execute Sales Strategies. Set goals for the team to achieve sales targets in all business lines (Perm, Staffing, Outsourcing and Talent Solutions)
- Ensure rigor in the management of large and Corporate accounts as well as small to medium enterprises to drive sales growth, increase market penetration and internal and external stakeholder engagement
- Maintain SME (small to medium enterprises) sales growth in order to increase market penetration for Adecco business lines alongside the relevant Director.
- Leverage against the existing strengths to win new opportunities with local leading companies, institutions, government as well as our existing local and international client base.
- Develop a regular business relationship among our different brands (from ecosystem concept to billable reality)
- Develop strategies to effectively compete in the marketplace and enhance sales performance.
- Organize regular client events and actively network with Govt and HR related bodies
- Unify and develop a highly engaged sales team to achieve activity targets and The Adecco Group financial goals.
- Ensure quantitative activity KPIs are delivered by the sales team in order to ensure continued growth of the sales of the business
- Ensure our front-end tool is well adopted within the team.This includes the disciplined management of the Sales Pipeline, in addition to the tracking (‘Transformation’) of a given opportunities full potential
- Ensure the implementation of sales onboarding and training as developed by our Global & Regional Team
- Be part of this winning leadership team to drive the strategic direction of the company
- Working within an international environment
- Career learning and development opportunities locally, regionally and globally
- Work in the HR industry and gain exposure to varied and challenging industries
- Receive a competitive package
Who we are looking for?
- Out of the box thinker.Outgoing and willing to communicate and interact with clients on a daily basis
- Highly Energetic, persuasive, well organized and able to demonstrate the ability to sell
- Minimum 12 years of experience in a sales function, with at least 4 years in a management capacity (leading salespeople)
- Direct Asia/ Hong Kong experience is preferred
- B2B sales experience is required.Experience in the recruitment industry is highly preferred or a related fast paced sector which is solutions orientated and consultative.
- Solution selling skills and able to create complex multi-faceted deals from bid receipt, to solution crafting, to pricing, presentation, negotiation and close
- Organizational ability to set targets and follow-up
- Strategic ability to analyze data and put in place clear goals and real action items to effect change
- Leadership ability to manage, motivate and empower sales individuals to give their best efforts
- Train, coach and mentor team members (and the wider operations team) to help them grow professionally
- Strong interpersonal and communication skills to successfully engage with all stakeholder groups
- Minimum Degree Qualification
- Fluent in English and Cantonese, proficient in Mandarin is also preferred
Attractive package will be offered to the right candidate.
Please note that only shortlisted candidates will be notified. All information gathered will be treated in strict confidential and solely used for recruitment purposes.
Posting date: 23-10-2024
私たちを知ってください
私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。
アデッコのダイバーシティ&インクルージョン
アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。
私たちの信念
多様性が成功を促進する:性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。
インクルージョンの推進
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皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう!
将来のためのスキル:スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。
文化
アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。
アデッコの各役割は、人々の生活に本当の変化をもたらすことで、より大きな目標に貢献します。私たちは才能と機会をつなぎ合わせ、キャリアを築き、明るい未来を創造しています。
アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。
"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長
アデッコについて詳しく学ぶ
アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。10
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素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。8
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顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。10
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好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。9
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課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する7
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