Contrôleur de gestion H/F
Lille, France 申し込むThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l’emploi de demain au sein d’un monde qui évolue chaque jour. L’humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Vous êtes en charge de l’optimisation de la performance sur votre périmètre en produisant à la Direction opérationnelle Nord des résultats d’analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l’entreprise, ainsi qu’en proposant des plans d’action d’amélioration de la rentabilité et de maîtrise des coûts.
Vous conseillez l’équipe Zone, contrôlez les risques financiers inhérents à l’activité de l’entreprise et alertez en cas d’écarts. Vous animez les adjoints DZ de votre périmètre sur les thématiques financières.
Vos missions principales sont les suivantes :
Contrôle de Gestion
· Participation à la définition et au pilotage du process de prévisions économiques et financières (budget/forecast).
· Analyse et animation des indicateurs financiers et des résultats sur votre périmètre.
· Anticipation et alerte sur les écarts par rapport aux objectifs, conseil sur des plans d’action d’amélioration de la rentabilité et de la maîtrise des coûts.
· Réponse aux questions des agences sur les états de gestion.
· Contribution à la clôture mensuelle en lien avec les équipes Siège : demande de passage d’ordres de facturation, contrôle des estimés et des provisoires.
· Suivi et animation des Cut-Off en lien avec l’équipe Zone et le Middle-Office.
· Pilotage du budget de la formation et assurance du suivi de la rentabilité via le taux de délégation post-formation.
· Animation des adjoints DZ de votre périmètre sur les thématiques financières (délais de règlement, provisions économiques clients, FAE, risques Urssaf).
DSO/Credit Management
· En lien avec le service crédit client, pilotage du processus de gestion des encours clients en alertant sur les éventuels dépassements.
Pricing
· En lien avec l’équipe Pricing Groupe, accompagnement et professionnalisation du réseau sur les pratiques en termes de pricing. Vous vous assurez de la correcte application de la pricing policy et proposez / animez des plans d’actions en lien avec l’équipe Zone.
Pilotage/gouvernance
· Enfin, préparation et analyse des éléments financiers et participation aux revues d’activité Zone (Business reviews).
De formation BAC + 5 en gestion/finance, école de commerce…, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum sur des fonctions en gestion/finances et maîtrisez parfaitement EXCEL.
Vous êtes reconnu pour votre orientation résultats et vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Force de propositions, agile au quotidien, vous possédez également un bon sens de l’organisation et de la planification.
Ouvert et communicant, vous appréciez le travail en équipe et êtes habitué à travailler dans le respect des délais et au travers d’un rythme soutenu.
Des déplacements réguliers dans les agences de la région sont prévus.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.
Possibilité de poste basé à Lille ou en Normandie.
Rejoignez notre Groupe qui saura également vous offrir, à moyen terme, de nombreuses opportunités professionnelles en interne !
Posting date: 19-12-2024
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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