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Field Marketing Specialist

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ジョブID 2600006X 場所 ミラノ, イタリア共和国 事業部門 Adecco 部署 Marketing

Con oltre 34.000 colleghi in tutto il mondo, The Adecco Group, presente in Italia con oltre 2.800 professionisti, è la più importante piattaforma multibrand di HR Solutions per il mondo del lavoro, leader a livello globale nei servizi dedicati alla gestione delle Risorse Umane. La sua sede principale è a Zurigo, è presente in oltre 60 Paesi con più di 5.100 uffici e ogni giorno impiega oltre 800.000 lavoratori presso 100,000 aziende clienti.

The Adecco Group Italia, per far fronte alle sempre più crescenti sfide del mercato e potendo contare su un forte network internazionale, in aggiunta ai quasi 500 colleghi nell’headquarter di Milano, dispone di tre società specializzate nei propri ambiti di appartenenza Adecco,LHH e Akkodis.

Let’s make the world a better place to work: il nostro impegno è garantire che lepersonesiano ispirate, motivate e formate per affermarsi in un contesto lavorativo in continua evoluzione, e che leaziende, leistituzionie lascuolasiano supportate e sostenute nella loro strategia di miglioramento e sviluppo.  

Adecco è la società di The Adecco Group che si occupa di mettere in contatto le persone con le giuste opportunità di lavoro e le imprese con i migliori candidati.  Siamo presenti in oltre 60 Paesi in tutto il mondo, in Italia con un team di oltre 2.000 professionisti e con più di 300 filiali su tutto il territorio nazionale che lavorano ogni giorno per aiutare le persone a valorizzare il loro talento e le aziende a migliorare la loro competitività. 

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Mission

La figura di Field Marketing Specialist supporta ed esegue iniziative di marketing sul territorio, collaborando con HQ e Operations per garantire una presenza di brand coerente, efficace e mirata.
È un ruolo ibrido: operativo + analitico + creativo, con ownership crescente su progetti ed eventi, e una relazione costante con la rete sul territorio e con gli altri team del Dipartimento Marketing & Communications.

Principali responsabilità

1.Brand Activation & Campaign Execution

  • Realizzazione di materiali di comunicazione (copy + layout) per campagne, eventi, partnership.
  • Supporto alla messa a terra di brand activation B2C e B2B nei territori di competenza.
  • Adattamento locale delle campagne nazionali, garantendo coerenza con il brand.
  • Coordinamento operativo end‑to‑end delle iniziative sul territorio.

2.Content & Digital Marketing

  • Supporto alla creazione contenuti per canali digitali, in linea con le esigenze territoriali.
  • Web editing tramite CMS aziendale (con formazione).
  • Supporto per lo sviluppo di materiali a supporto della candidate attraction e employer branding locali.

3.Field & Business Insights

  • Supporto alle Field Marketing Managers per la mappatura aggiornata dei bisogni delle filiali e delle specificità territoriali.
  • Supporto alle Field Marketing Managersper la raccolta di insights da Region, Operations e filiali per orientare strategie e priorità marketing, coerentemente agli obiettivi di business
  • Monitoraggio della concorrenza e trend locali.

4.Eventi & Relazione con il Territorio

  • Supporto per la organizzazione di eventi sul territorio
  • Coordinamento con i referenti locali
  • Eventuale presidio in loco degli eventi di attivazione più strategici.

5.Analytics & ROI

  • Supporto alle Field Marketing Managers nel monitoraggio dei KPI delle attività sul territorio.
  • Raccolta dati, creazione report periodici per Head of Field Marketing e CMO
  • Osservazione trend e proposte di ottimizzazione.

Requisiti

  • Conoscenza strumenti di grafica di base (Canva, Photoshop)
  • Capacità di copywriting e content creation
  • Capacità di project management e gestione di priorità multiple
  • Efficacia comunicativa
  • Problem solving
  • Attitudine relazionale con filiali e stakeholder territoriali

·

·Laurea in Marketing/Comunicazione (o affine)

·1–3 anni di esperienza in marketing operativo/eventi (compreso stage)

·Buona conoscenza della lingua inglese

·Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato

Sede

·Luogo di lavoro: Milano, via Tomezzo 15 (con possibilità di smartworking)

·Richiesta disponibilità: full time

Questo annuncio è stato pubblicato da The Adecco Group, via Tolmezzo 15, 20132 Milano, Italia - www.adeccogroup.it

Posting date: 25-03-2026

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私たちを知ってください

私たちのチームは、人々の働く生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導いています。私たちは、常識を破壊し変革しています - 履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけています。世界をリードする労働力ソリューション企業として、私たちはあらゆる分野で柔軟な配置、永続的配置、アウトソーシング、マネージドサービスを提供しています。アデコでは、私たちは人々の可能性を信じています。私たちは、クライアントに柔軟性と俊敏性を提供するために、適切な人材能力を適切な時に提供します。私たちの目的である、仕事を愛する人々を通じて世界の仕事を変革する手助けをしてください。

アデッコのダイバーシティ&インクルージョン

アデッコでは、多様性が成功の原動力となっています。
私たちは、包括的な将来を築くために、ユニークなアイデンティティ、バックグラウンド、そして視点を受け入れます。公平へのコミットメントは、すべての人に公正なアクセスと機会を保証します。

私たちの信念
多様性が成功を促進する:性別や人種から能力や国籍まで、幅広いアイデンティティを受け入れ、活気ある革新的な職場を創造します。

インクルージョンの推進
難民の統合の専門知識:社会的な指導、トレーニング、提携を通じて難民の統合をリードし、彼らの生活に肯定的な影響を与えます。

皆が繁栄する未来を築くために私たちに参加してください。
アデッコと一緒にポジティブな変化の触媒となりましょう!

将来のためのスキル:スキルを向上させ、再教育することにより、私たちは候補者が労働力で成功するのを支援し、人材のギャップを埋め、すべての人の成長とエンパワーメントを推進します。

文化

アデッコでは、権限付与が私たちを駆り立て、集団的な精神が意味のある変革を創造するようにインスピレーションを与えます。私たちは、誰もが将来の仕事に参加できる世界を見据えています。私たちの包摂的かつ起業家精神の文化は、持続的な成長を可能にし、社会にポジティブな影響を与えます。

アデッコの各役割は、人々の生活に本当の変化をもたらすことで、より大きな目標に貢献します。私たちは才能と機会をつなぎ合わせ、キャリアを築き、明るい未来を創造しています。

アデッコのブランド目標を掲げて、権限付与、社会的影響、そして労働力ソリューションのリーダーシップを強調し、キャリアを加速させましょう。一緒に、私たちは驚くべき変革と成就の旅に乗り出し、どこにでも明るい未来を築いていきましょう。

"私たちの目標は、労働力ソリューションのリーダーシップを強化し、世界中のすべての人々に未来を実現することです。" - クリストファー・カトワール – アデッコ社長

アデッコについて詳しく学ぶ

アデッコは、人材ソリューションのグローバルリーダーです。私たちは、人々の仕事の生活に変化をもたらし、人間の可能性と包摂によって駆動される未来に社会を導きます。私たちは、履歴書を超えて先を見据え、人々を本当に前進させる機会と結びつけることにコミットしています。チームの一員として、あなたは私たちの目的である仕事を愛する人々を通じて世界を変える力を持っています。あなたは、私たちの仲間の雇用と成功をサポートする、真剣なキャリアパートナーになります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 大きな目標を共に達成するため、周囲と真のつながりを持ち、目的を持って協力する。
    10
  • 素晴らしい結果をもたらすために、変化を受け入れ、勇気を持って粘り強く取り組む。
    8
  • 顧客に集中し、強固なパートナーシップを築いて、顧客の変化するニーズを理解する。
    10
  • 好奇心を刺激し続け、継続的に学び、私たちと共に成長する。
    9
  • 課題を機会に変え、恐れずに変化を促す、ダイナミックなチームに参加する
    7
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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包括的な文化、エンパワーメントの影響:アデコの支援環境に参加し、仕事を通じて違いを生み出します。

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意義のある仕事、社会的影響、持続可能な成長でキャリアを構築する

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柔軟なハイブリッドワーク:アデコの俊敏で適応性のある労働体制で、仕事と生活のバランスを楽しむ

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グローバルな機会、多様な役割:アデコのグローバルリーダーシップとともにキャリアの可能性の世界を探る

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