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Business Transformation Manager - APAC

バンガロール, インド 申し込む
ジョブID 250000H5 場所 Bangalore, カルナータカ州, India 事業部門 The Adecco Group 部署 Program Management

The Adecco Group - INDIA is looking for - Business Transformation Manager, APAC to join our dynamic team. If you’re passionate about driving impactful change across the region, we’d love to hear from you – apply now!

About the Job

Reporting to the Regional Head of Transformation for APAC the incumbent will carry out critical transformation initiatives that are integrally linked to the business and company transformation linked to Future@Work Strategic Initiatives. The incumbent will manage projects from initialization to completion, i.e. execution of assigned projects which deliver cost, service, and/or process and efficiency improvements


Responsibilities

• Use data to analyze trends and recommend solutions
• Take responsibility for project communication, interface, and stakeholder management
• Monitor and if needed report all relevant KPIs and deadlines – regionally or locally
• Effectively work across multiple countries and functional teams to drive results
• Utilize standard approaches to solving problems and enforcing process discipline
• Keep project teams and workstreams on track relative to scope, schedule, and resources
• Coach and mentor for continuous improvement as required
• Validate bottom line impact of improvements and track operational KPIs
• Resolve conflicts in any aspect of project work and process changes
• Positively impact the organization through focus on continuous improvement
• Serve as a change agent by leveraging influential authority with employees and stakeholders to accelerate program deliverables
• Set up and maintain a detailed understanding of the program and project charter, scope, objectives, planning, status, key issues, and interdependencies
• Provide feedback to improve project management processes using necessary tools
• Develop projects plans (key milestones, dependencies between projects, holistic effort, and financials)
• Ensure data accuracy, completeness, and consistency in Clarity

Skills

• Proactive, highly motivated team player, strategic thinking paired with a hands-on mentality and a high solution and result orientation
• Strong analytical and business judgment including demonstrated problem-solving skills as well as track record of delivering results
• Strong communication skills and ability to interact with different stakeholders at all levels
• Very good presentation skills and the ability to prepare presentations in PowerPoint
• Be extremely comfortable with uncertainty and change and be able to support the business through a large-scale transformation
• Experienced in creating interactive dashboards and reports using Power BI.
• Experienced in data modelling, DAX, and Power Query for advanced data analysis.
• Skilled in Salesforce administration, including user management, security settings, and data management.
• Personal traits - adaptable, flexible, resilient, pragmatic, high energy, passion and mature
• Assertive, facilitative, pro-active, and personable
• Ability to quickly establish effective working relationships with key stakeholders
• Accuracy and attention to detail


Requirements

• At least 5 years Project Management experience with Financial acumen
• Experience working with Consulting Companies.
• Data analysis skills
• Open to Travel
• Stakeholder Management
• Risk/Issue Management and Problem Solving
• Planning and Prioritization
• Change Management
• Coaching people on all levels of the organization
• Working in a matrix organization
• Clarity (or equivalent project mgmt. tool)
• Experience on all Office 365 Applications
• Good spoken and written English skills

Posting date: 22-07-2025

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私たちを知ってください

Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。

Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン

Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。

カルチャー

私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。

"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析

アデコグループについてもっと詳しく知る

Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。

成功プロファイル

私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)

  • 人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか
    10
  • 常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。
    8
  • 他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します
    10
  • 共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります
    9
  • 活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします
    8
Traits are on a scale of 0 to 10

報酬

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最も生産的な方法で働く柔軟性

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洞察に基づいて情報のある決定を行う自律性

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人々の生活に影響を与える意義深い仕事

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TAG Uアカデミー、メンタリング、多様でダイナミックなキャリアパスを通じての継続的な学習

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各国に合わせた特定の地域の特典と報酬(休暇手当、医療など)。

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