Senior Specialist (Tech Law, AI & Privacy)APAC & ME
クアラルンプール, マレーシア 申し込むThe Adecco Group is looking for Senior Specialist-APAC & ME(Tech Law, AI & Privacy), based at Malaysia office. The Regional Data Privacy, AI and Tech Law Specialist acts as the primary point of contact for all Data Privacy, AI and Tech Law queries within the business. You will act as a subject matter expert with a regional remit for all business units in the Asia Pacific and Middle East regions, collaborating closely with the local legal teams.
The Regional Data Privacy, AI and Tech Law Lead will work as part of the Legal & Compliance APAC & Middle East team and will report to the General Counsel APAC & Middle East with a functional reporting to the Group Data Protection Officer of The Adecco Group based in EU.
Key responsibilities but are not limited to:
• Lead and coordinate the Global Privacy Program in the APAC and ME regions following Group DPO and Group Privacy Office priorities, in close collaboration and support to the Local Privacy Leads
• Act as legal business partner with internal clients and stakeholders and advise various stakeholders in relation to day-to-day tech legal and data privacy queries by giving appropriate and pragmatic legal support
• Negotiate and draft tech procurement contracts, provide ad hoc legal advice in relation to these contracts (e.g. contract enforcement, litigation), while working hand in hand with ITD Procurement, IT Security, IT & Digital (ITD) teams and business, and support local legal teams when implementing these contracts at local level
• Provide legal advice on tech, digital and artificial intelligence (AI) initiatives/projects and secure them from a data privacy and AI legal perspective in accordance with applicable laws, internal rules and policies
• Actively support the Local Privacy Leads with the assessment of applications, websites, systems and AI tools from a data privacy standpoint when these applications and tools impact several countries in the APAC and ME regions, implement privacy-by-design and privacy-by-default principles and manage non-compliance / remediation in collaboration with IT and business
• Assess new suppliers from a data privacy perspective and provide recommendation
• Handle data breaches in close collaboration with Local Privacy Leads/local legal teams, IT security and liaise with the local data protection authority where necessary, unless the issue is Group or enterprise-wide where there would be escalation to the Group DPO, to liaise as necessary and appropriate
• Act in full coordination and close collaboration with the APAC & ME General Counsel (solid reporting), Group DPO (dotted reporting) and the Local Privacy Leads
• Act as the liaison between Group DPO / Group Privacy Office and the countries
• Onboard and train new privacy colleagues in the APAC & ME regions
• Monitor/assure registration/notification to the relevant regulators as required by local laws and maintain related documentation
• Conduct / coordinate training to relevant business and supporting functions on privacy requirements
• Provide guidance for external local stakeholders relating to internal privacy compliance activities
• Utilize the group-wide privacy management tool (OneTrust) and document assessments
• Facilitate the execution of legal mechanisms and ensure compliance of cross border data transfers, e.g. by conducting transfer impact assessments
• Attend risk and compliance committees as appropriate
• Monitor changes on privacy topics to local laws and regulations in the APAC & ME regions
• Contribute, support and collaborate on various privacy matters, working with other privacy colleagues in the Adecco Group and Privacy Ambassadors
• Provide regular information to the local Privacy Ambassadors and maintain close collaboration with them
• Review and approve local policy exemption
• Carry out periodic reviews to check accuracy of data inventory (RoPA)
• Maintain relevant documents within the privacy document repository
• Maintain relevant content on the local privacy intranet sites to provide proactive guidelines on key privacy topics
• Assist periodical internal controls and audits and prepare for upcoming internal audits to ensure privacy compliance
Required Skills
• Minimum 3-year experience in a similar role or as in-house Legal Counsel in an international organization
• Fluent in English
• Expertise in Commercial law, Contract law, Tech law, Data protection/privacy law and IP law
• Strong drafting and negotiation skills in English
• Strong leadership skills
• Problem-solver with a customer driven/customer centricity approach
• Self-confident when working with people from various countries, work functions and hierarchical levels
• Ability to work in a fast-paced environment
• Ability to prioritize multiple requests and proactiveness
• Adaptability and agility
• Rigor, self-organization, and methodology
• Strong communication skills
• Strong customer service drive and dedication to quality and success
• Intellectual curiosity and appetite to learn and be open to digital innovation
• Tolerance to stress, and ability to work as team
Posting date: 18-05-2025
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
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人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
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常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
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他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
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共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
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活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
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