HR Ops Specialist/ HR Rådgiver – Systemer og Prosesser
オスロ, ノルウェー王国 申し込むDu vil ha hovedansvar for å overvåke HR-prosesser og -systemer i Norge. Dette vil være en nøkkelrolle i å skape effektive HR-prosesser, implementere systemer, analysere funksjonalitet og sikre sømløs integrasjon mellom prosesser og teknologi. Du vil også fungere som kontaktpunkt (SPOC), og støtte vårt hub-team i å levere smidige og effektive HR-tjenester samtidig som du gir veiledning til ledere og støttefunksjoner om hvordan de effektivt kan bruke systemene våre.
Denne stillingen vil jobbe tett med resten av teamet i HR Operations og SSC teamet i Sofia, samt andre medlemmer av Nordic HR for å levere HR-tjenester av høy kvalitet som er i tråd med selskapets overordnede strategi og mål.
Ansvarsområder i stillingen vil være:- Overvåke og optimalisere HR-prosesser i Norge, og sikre tilpasning til nordiske, globale og lokale strategier og standarder.
- Implementer og administrer HR-systemer og verktøy, sikre jevn integrasjon på tvers av plattformer og analysere systemfunksjoner for å forbedre prosesser.
- Analysere systemfunksjoner for å sikre at prosessene våre stemmer overens og fungerer effektivt med systemene.
- Veiledning og støtte til ledere og støttefunksjoner om hvordan de kan bruke HR-systemer og prosesser effektivt.
- User Acceptance Testing (UAT) for systemoppdateringer og nye implementeringer.
- Digitaliser og effektiviser HR-prosesser for forbedret effektivitet og brukeropplevelse.
- Samarbeid tett med tverrfunksjonelle støtteteam (f.eks. IT, økonomi) for å sikre sømløs arbeidsflyt på tvers av avdelinger.
- Fungere som SPOC (Single Point of Contact) for Norgesrelaterte HR-operasjonelle saker mot vårt HUB-team i Bulgaria.
- Sikre HR-data, validering og nøyaktighet på tvers av alle systemer og prosesser.
- Overvåk og valider HR-data for å sikre samsvar med interne standarder og regulatoriske krav.
- Generer, analyser og tolk HR-data for å støtte datadrevet beslutningstaking i tett samarbeid med Head of HR.
- Bygg og oppretthold sterke relasjoner med interessenter, og sikre effektiv kommunikasjon og samarbeid.
- Sikre leveranse av globale og lokale prosjekter hos HR.
- Administrere tilganger for internt innleide medarbeidere og eksterne konsulenter
- Erfaring innen HR-drift, HR-systemer eller HR-prosessledelse.
- Sterk forståelse av HR-data, inkludert validering og rapportering.
- Interessert i og gjerne erfaring innenfor enten systemanalyse, UAT-testing eller prosessintegrasjon.
- Evne til å forstå systemfunksjoner og tilpasse dem til HR-prosesser.
- Serviceinnstilt med sterkt fokus på interessenthåndtering og samarbeid på tvers av funksjoner.
- Ferdigheter i HR-rapporteringsverktøy og evne til å generere praktisk innsikt.
- Utmerkede organisatoriske ferdigheter med evnen til å overvåke komplekse prosesser.
- Sterk analytisk tankegang, oppmerksomhet på detaljer og problemløsningsevner.
- Evne til å jobbe både selvstendig og samarbeidende i et nordisk og norsk teammiljø.
- Tydelige kommunikasjonsevner og forståelse for prosjektledelse
- Behersker norsk og engelsk (både skriftlig og muntlig).
Hos oss blir du en del av et dynamisk nordisk team som samarbeider på tvers av landegrensene .Du vil spille en nøkkelrolle i å forme og optimalisere HR-drift, prosesser og systemintegrasjon i Norge.
Du vil arbeide i et miljø som verdsetter innovasjon, samarbeid og effektivitet. Hos The Adecco Group får du muligheter for personlig og profesjonell vekst innenfor nordiske og globale rammer.
Våre verdier;Passion, Collaboration, Inclusion, Courage og Customers at the heart, kjennetegner oss som selskap. Vi håper du ser det i møte med oss.
Hvis du brenner for å lage strømlinjeformede HR-prosesser, analysere og optimalisere systemer, sikre HR-data og bygge sterke relasjoner på tvers av team, vil vi gjerne høre fra deg!
Søknadsfrist er 16.mars, men vi vil jobbe aktivt med aktuelle kandidater fortløpende.
Søk via annonsen, grunnet GDPR vil søknader som sendes på mail bli slettet.
For spørsmål eller en prat rundt denne muligheten kontakt Nordic Head of HR Operations, Kalena Langedahl Pedersen, tlf: 40468386 eller @: kalena.pedersen@adeccogroup.com eller Talent Acquisition Specialist i The Adecco Group, June-Marita Ekre Moen, tlf 91803114 eller @: june-marita.ekre.moen@adecco.no
Vi har gjort det enkelt for deg som jobbsøker! Vi trenger kun CV-en din, og du vil da slippe å bruke massevis av tid på en tidskrevende søknadstekst.
Posting date: 24-02-2025
私たちを知ってください
Adeccoグループでは、私たちはボックスにチェックを入れるのではなく、それらの外側に考えます。 Adeccoグループでは、組織が変化する労働環境に適応し、人々の将来の雇用可能性を確保することをリードしています。私たちの目的である将来の誰もが働けるようにするということは、私たちが人々を第一に置き、生産性と成長を向上させるための自律とサポートを優先することを意味します。毎年、世界中の50,000人以上の従業員が、何百万人もの人々が職場で成功することを可能にしています。私たちは年間に50万人以上の人々をスキルアップおよびリスキルし、雇用可能性を向上させ、キャリアを加速させています。
Adeccoグループのダイバーシティとインクルージョン
Adeccoグループでは、私たちはすべての人のために将来を働かせることを約束しています。人材ソリューションとアドバイザリーサービスに焦点を当てた人々のビジネスとして、私たちは、すべての人が労働の世界に参加できる機会がある世界を想像しています。私たちの目標は、異なる視点を認識し、評価し、各同僚の貢献、スキル、経験、および潜在能力を尊重する包括的な意思決定プロセスを奨励することです。私たちは、所属感、信頼、参加の文化と職場環境を支援する条件を作り出すために積極的に活動しています。私たちのダイバーシティとインクルージョンへのアプローチは、私たちの仕事を支えるいくつかの柱を中心に構築されており、それには構造的および意識的なインクルージョン、リーダーシップ、責任が含まれています。
カルチャー
私たちの "人々第一" のアプローチは、いつも同僚の幸福を優先することを意味します。従業員の幸福はこれまでにないほど重要であり、私たちは現在の気候に関係なく、私たちの人々がホリスティックに幸せで健康であるようにどのようにサポートするかを常に改善しています。
"私たちは、すべての人にとって尊敬され、包括的で健康な環境を育むことによって、最高の雇用主としての基準になることを目指しています。" - Sarah Cheyne - グループVP人材エクスペリエンス、インクルージョン、および人々の分析
アデコグループについてもっと詳しく知る
Adeccoグループは、世界最大の人材アドバイザリーおよびソリューション会社です。私たちの強力な目的は、将来を誰もが働けるようにすることです。持続的なスキル不足のある分野で能力を構築し、その才能を組織につなぎ、彼らの成功を支援します。私たちの主要な運営は、3つの異なるグローバルビジネスユニット(GBU)- Adecco、Akkodis、LHHに分かれています。これらのサービスで、個々の人が自分のポテンシャルを達成し、超え、雇用可能性を構築し、人々と機会を結び付けるのを支援しています。 Adeccoグループでは、誰もが声を持ち、好奇心を満たし、スキルを共有し、キャリアをどの方向にも進める幅広い機会があります。
成功プロファイル
私たちはお互いに適していますか? 私たちが探している特性を見てみましょう。 (1 Beginner – 10 Expert)
-
人を最優先にする-同僚、顧客、または顧客であるかどうか10
-
常に自己を発展させ、学びたい。 あなたは好奇心があり、プロフェッショナルに進化するために連続的な学習の文化をサポートしています。8
-
他者をエンパワーメントし、集団的な精神で協力します10
-
共通の目標を達成するために意味のある、敬意を払った方法で他者と関わり、つながります9
-
活動や意思決定を開始し、勇気とエネルギーを持って結果を出すために毅然とします8
タレントコミュニティに参加する
チャンスが訪れたら、ぜひ確認してください! 詳細を入力してタレントコミュニティに参加し、自動求人通知を登録してください。
当社の利用規約、クッキーポリシー、およびプライバシーポリシーは、お客様に関する情報の収集方法と使用方法、お客様の権利について説明しています。 情報を送信することにより、お客様はこれらの文書を読んだことを確認し、アデコグループからのコミュニケーションおよび電子メールによる求人アラートの受信に同意したことになります。
当社の利用規約、クッキーポリシー、およびプライバシーポリシーは、お客様に関する情報の収集方法と使用方法、お客様の権利について説明しています。 情報を送信することにより、お客様はこれらの文書を読んだことを確認し、アデコグループからのコミュニケーションおよび電子メールによる求人アラートの受信に同意したことになります。