CHARGE DE PROJET H/F
Villeurbanne, Francia SolicitarThe Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.
Notre équipe de 8 personnes est l’agence de communication RH interne pour toutes les marques du groupe : Adecco, Adecco Medical, LHH, Akkodis ... Nous proposons des services de communication sur mesure pour promouvoir les offres d’emploi de nos clients.
Vos principales missions
Au cours de cette année, vous interviendrez sur deux grands axes destinés à accompagner les recruteurs de notre réseau toutes GBU’s confondues dans leurs missions de sourcing de candidats :
🔹 1. Participation à la gestion du pôle Jobboards
Gérer l’administration et le bon usage des solutions à destination des recruteurs (CVthèques, Slots, Publication, Licences)
➜ Suivre les niveaux d’utilisation et animer les indicateurs de performance (mise à jour mensuelle d’environ 19 tableaux de bord).
Contribuer à la réussite de la stratégie programmatique des différentes marques du groupe :
➜ Suivi des campagnes en collaboration avec notre prestataire (anglophone), remplissage/pilotage du tableau de bord dédié, définition du budget et des CPA cibles en lien avec votre manager.
Accompagner les recruteurs dans l’utilisation des outils de sourcing :
➜ Animation de formations, présentations d’innovations et veille sur les tendances du marché.
Piloter les partenariats Jobboards pour l’ensemble des Business Units du groupe, en lien avec votre manager.
Assurer le support de niveau 1 : suivi des incidents, coordination entre les équipes internes et les partenaires Jobboards / médias.
Créer des supports marketing (plaquettes, supports de formation, newsletters…) pour valoriser nos produits et services.
🔹 2. Gestion de projet – Adecco Onsite Logistique
Lancer et suivre les campagnes de recrutement multicanal (Indeed, Meta, SMS, etc.).
Transmettre les candidatures aux agences, assurer un suivi régulier et proposer des actions correctives si nécessaire.
Créer du contenu visuel attractif (vidéos, visuels, etc.).
Animer les réunions hebdomadaires et assurer les reportings.
Être en veille permanente sur les nouvelles solutions et innovations du marché.
Vous êtes en formation type Bac+3/4 ou 5 en Management de projet, gestion de projet, Marketing ou Transformation digitale avec une appétence pour les outils digitaux, la coordination interservices et la relation prestataires et une première expérience en entreprise (stage, alternance).
Rémunération comprise entre 30 K€ et 35 K€ / an.
De nature curieuse, vous êtes habile avec les mots et vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et en particulier Excel. La maîtrise de PBI serait un plus.
Un bon niveau anglais est demandé pour les échanges avec les partenaires.
Vous abordez vos missions avec une vision business et le sens du service client fait écho à vos valeurs ? Parfait nous aussi !
Pour réussir sur ce poste, il est nécessaire d’avoir de fortes capacités d’organisation, de concentration et de rigueur.
Polyvalent, proactif et impliqué, vous avez envie de vous investir auprès d’une équipe de choc ! Cette annonce est pour vous !
Vous vous imaginez déjà sur ce poste ? C’est bon signe ! N’hésitez donc plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation !
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Posting date: 10-11-2025
Conócenos
No marcamos casillas, pensamos fuera de ellas. En el Grupo Adecco, lideramos el camino en la habilitación de organizaciones para adaptarse a un mundo laboral en constante cambio y garantizar la futura empleabilidad de las personas. Nuestro propósito de hacer que el futuro funcione para todos significa que priorizamos poner a las personas primero, brindando autonomía y apoyo para mejorar la productividad y el crecimiento. Cada año, nuestros más de 50,000 empleados en todo el mundo permiten que millones de personas tengan éxito en el mundo laboral. Capacitamos y reciclamos a más de medio millón de personas anualmente, mejorando su empleabilidad y acelerando sus carreras.
Diversidad e Inclusión en The Adecco Group
Estamos comprometidos en hacer que el futuro funcione para todos. Como empresa centrada en soluciones de talento y servicios de asesoramiento, visualizamos un mundo en el que todos tengan la oportunidad de participar en el mundo laboral. Nuestro objetivo es reconocer y valorar las diversas perspectivas, fomentando procesos de toma de decisiones inclusivos que valoren las contribuciones, habilidades, experiencia y potencial de cada colega. Trabajamos activamente para crear las condiciones que apoyen una cultura y un entorno laboral de pertenencia, confianza y participación. Nuestro enfoque de diversidad e inclusión se basa en varios pilares que sustentan nuestro trabajo, incluida la inclusión estructural y consciente, el liderazgo y la responsabilidad.
Cultura
Nuestro enfoque de "las personas primero" significa priorizar el bienestar de nuestros colegas, siempre. El bienestar de los empleados nunca ha sido tan importante, y trabajamos continuamente para mejorar cómo apoyamos a nuestra gente para ser holísticamente felices y saludables, sin importar el clima actual.
"Aspiramos a convertirnos en un referente como empleador de primer nivel, fomentando un entorno respetuoso, inclusivo y saludable para todos". - Sarah Cheyne - VP de Grupo Experiencia de Talento, Inclusión y Analítica de Personas
Conozca más sobre The Adecco Group
El Grupo Adecco es la principal empresa mundial de consultoría y soluciones de talento. Nuestro poderoso propósito es hacer que el futuro funcione para todos. Construimos e incubamos capacidades en áreas donde existen escaseces persistentes de habilidades y conectamos ese talento con organizaciones para potenciar su éxito. Nuestras operaciones principales se dividen en 3 unidades comerciales globales distintas (GBU) - Adecco, Akkodis y LHH. Con estos servicios, ayudamos a los individuos a alcanzar y superar su potencial, construyendo empleabilidad y conectando personas con oportunidades. En el Grupo Adecco, todos tienen voz y hay amplias oportunidades para satisfacer su curiosidad, compartir sus habilidades y llevar su carrera en cualquier dirección.
Perfil de éxito
¿Somos el uno para el otro? Echa un vistazo a los rasgos que estamos buscando. (1 Beginner – 10 Expert)
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Poner a las personas primero, ya sean sus colegas, clientes o clientes10
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Siempre dispuesto a desarrollarse y aprender; tienes curiosidad y apoyas una cultura de aprendizaje continuo para evolucionar profesionalmente8
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Busca empoderar a los demás y colaborar con un espíritu colectivo10
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Se involucra y se conecta con otros de manera significativa y respetuosa para lograr objetivos comunes9
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Inicia actividades y toma decisiones; persevera con coraje y energía para obtener resultados8
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