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Senior Manager FinOps ITD Finance H/F

Villeurbanne, Frankreich Bewerben
Stellen-ID 2025-18351 Ort(e) Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Geschäftsbereich ADECCO IT SERVICES Abteilung Gestion / Finance / Comptabilité

We are seeking a Senior Manager FinOps ITD Finance to drive the finance and accounting operations of our central hub entity managing the Group’s IT & Digital (ITD) spend, in close collaboration with the local FinOps team in France, our FinOps SSC team, and the central ITD controlling team. This position requires a balance of strong technical financial skills, strong process orientation, and strong communication skills to drive projects to further improve our accounting & reporting processes. The ideal candidate will have a proven track record of owning financial accounting in a complex environment, driving financial reporting processes, project management, stakeholder engagement, people leadership, and cross-functional collaboration.

This role is part of the Group ITD Finance team that is responsible for managing the ITD spending of The Adecco Group and will report to the VP Finance ITD with a dotted reporting line to the local FinOps lead in France.

Responsibilities:

  • Partner with local FinOps in France and FinOps SSC to manage the financial accounting and reporting of our central ITD hub entity in France.
  • Coordinate, manage and oversee the accounting and reporting operations run in FinOps SSC.
  • Collaborate with other departments, ensuring a cohesive approach to financial accounting and reporting.
  • Own and manage the monthly financial closing and group reporting process of our central ITD hub entity in France.
  • Own and manage other group reporting deliverables throughout the financial year.
  • Own and manage the annual statutory financial closing and reporting, as well as other regulatory reporting processes.
  • Challenge and rethink existing frameworks, actively propose innovative strategies to finance operations excellence.
  • Design, analyze and implement finance related projects/initiatives with FinOps SSC, other departments and ITD key contacts to further improve our accounting and reporting processes.
  • Utilize technical skills to undertake comprehensive financial analyses and craft insightful reports to aid business decisions.
  • Continuously evaluate and identify opportunities to optimize operations and improve financial accounting and reporting processes, including system improvements.
  • Ensure robust design of internal controls over the financial accounting and reporting processes and timely preparation/review of assigned internal controls.


1. Technical Proficiency:

  • Strong practical experience with French GAAP and international GAAP (IFRS/US GAAP).
  • Solid experience in French tax and statutory matters (VAT, taxable income, statutory accounts).
  • Strong working experience with accounting systems (ideally MSD 365).
  • Proficient in Microsoft Excel.
  • Strong experience in Accounting, Controlling & Reporting processes in large organizations.
  • Experience in financial reporting process design, implementation, and transformation.
  • Experience building and managing internal controls over financial reporting.
  • Experience designing, analyzing, and implementing finance-related projects.


2. Soft Skills:

  • Team player with strong interpersonal abilities to build relationships with international partners and leadership.
  • Willingness to support coaching and training of SSC/junior accountants.
  • Ability to thrive in a fast-paced environment and handle multiple priorities.


3. Language Proficiency: Fluent in French and English for effective communication with local authorities and international stakeholders.


4. Analytical Skills:

  • Analytical mindset to extract insights and identify process improvement opportunities.
  • Strong financial acumen and financial statement analysis skills.


5. Leadership Skills: Proven experience leading and developing high-performing teams and influencing cross-functional collaboration.


6. Communication Skills:Strong communication abilities for effective stakeholder management and presenting financial insights to senior leadership.


7. Project and Change Management:

  • Ability to manage multiple initiatives with strong execution and results focus.
  • Experience driving organizational and financial accounting/reporting process changes.

Profile:

  • University degree in Economics, Finance, Accounting, or related field.
  • Additional qualifications (e.g., CPA) are a plus.
  • 7+ years of experience in similar roles, ideally in large multinational organizations.
  • Strong experience with French GAAP and US GAAP and/or IFRS.
  • Practical experience with accounting and reporting processes in large organizations.
  • Proficiency in Microsoft Excel and strong knowledge of accounting systems (ideally MSD 365).

Horizon: A strong opportunity to contribute to the company’s success with a high level of autonomy in a dynamic, multicultural team within The Adecco Group. Candidates matching the description are encouraged to apply and submit their CV in English.

All our job offers are open to people with disabilities. If you are recognised as a disabled worker, you will be able to benefit from our Disability Policy, and our Disability and Diversity Mission will support you when you start your job and throughout your career.

Posting date: 14-11-2025

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Lernen Sie uns kennen

Unser Team macht einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen und führt die Gesellschaft in eine Zukunft, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir stören und transformieren Normen - wir sehen über Lebensläufe hinaus und verbinden Menschen mit Möglichkeiten, um wirklich voranzukommen. Als weltweit führendes Unternehmen für Arbeitskräftelösungen bieten wir flexible Vermittlung, dauerhafte Vermittlung, Outsourcing und Managed Services in allen Branchen an. Bei Adecco glauben wir an das Potenzial der Menschen. Wir liefern die richtigen Talentfähigkeiten zur richtigen Zeit, um Flexibilität und Agilität für Kunden zu ermöglichen. Helfen Sie uns dabei, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen zu transformieren, die lieben, was sie tun.

Vielfalt & Inklusion bei Adecco

Treten Sie bei Adecco ein: Vielfalt stärken, Inklusion fördern Bei Adecco treibt Vielfalt unseren Erfolg an. Wir umarmen einzigartige Identitäten, Hintergründe und Perspektiven, um eine inklusive Zukunft aufzubauen. Unser Engagement für Gerechtigkeit garantiert faire Zugangsmöglichkeiten und Chancen für alle.

Wofür wir stehen
Vielfalt treibt den Erfolg an: Durch die Umarmung einer breiten Palette von Identitäten, von Geschlecht und Rasse bis hin zu Fähigkeit und Nationalität, schaffen wir eine lebendige und innovative Arbeitsumgebung. Gerechtigkeit für alle: Fairness bestimmt unser Handeln.

Einsatz für Inklusion in Aktion
Expertise in der Integration von Flüchtlingen: Wir führen bei der Integration von Flüchtlingen durch soziales Coaching, Schulungen und Partnerschaften und haben einen positiven Einfluss auf ihr Leben. Fähigkeiten für die Zukunft: Durch die Weiterbildung und Umschulung befähigen wir Kandidaten, im Arbeitsleben erfolgreich zu sein, überbrücken die Talentlücke und fördern Wachstum und Ermächtigung für alle.

Treten Sie uns bei beim Aufbau einer Zukunft, in der jeder gedeiht. Seien Sie ein Katalysator für positive Veränderung mit Adecco!

Kultur

Bei Adecco treibt uns Befähigung an, und unser gemeinsamer Geist inspiriert uns, bedeutungsvolle Veränderungen zu schaffen. Wir visionieren eine Welt, in der jeder die Möglichkeit hat, an der Zukunft der Arbeit teilzunehmen. Unsere Kultur der Inklusivität und Unternehmertums ermöglicht kontinuierliches Wachstum und hat einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft.

Jede Rolle bei Adecco trägt durch einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu einer größeren Sache bei. Wir verbinden Talent mit Chancen, schaffen Karrieren und formen eine hellere Zukunft für alle.

Beflügeln Sie Ihre Karriere mit dem Markenzweck von Adecco und betonen Sie Befähigung, gesellschaftlichen Einfluss und Führung in Arbeitskräftelösungen. Gemeinsam begeben wir uns auf eine bemerkenswerte Reise der Transformation und Erfüllung und gestalten eine hellere Zukunft für alle, überall.

"Unser Ziel ist es, unsere Führungsrolle in Arbeitskräftelösungen zu stärken und die Zukunft für alle auf der ganzen Welt zu gestalten." - Christopher Catoir – Präsident Adecco

Erfahren Sie mehr über Adecco

Wir sind Adecco, ein weltweit führender Anbieter von Arbeitskräftelösungen. Wir arbeiten daran, einen Unterschied im Arbeitsleben der Menschen zu machen und die Gesellschaft in eine Zukunft zu führen, die vom menschlichen Potenzial und von Inklusion geprägt ist. Wir haben uns verpflichtet, Normen zu stören und zu transformieren – über Lebensläufe hinauszublicken und Menschen mit Möglichkeiten zu verbinden, die sie wirklich voranbringen. Als Mitglied des Teams werden Sie befähigt, unsere Mission zu erfüllen, die Welt der Arbeit durch Menschen, die lieben, was sie tun, zu verändern. Sie werden ein engagierter Karrierepartner sein, der die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter unterstützt und ihren Erfolg fördert.

Erfolgsprofil

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  • Bringen Sie sich ins Team ein und arbeiten Sie engagiert und authentisch zusammen, um außergewöhnliche Ziele gemeinsam zu erreichen.
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  • Stellen Sie die Kunden in den Mittelpunkt, bauen Sie starke Partnerschaften auf und erkennen Sie ihre sich wandelnden Anforderungen.
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  • Lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf, lernen Sie kontinuierlich dazu und entwickeln Sie sich mit uns beruflich weiter.
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  • Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen furchtlos begegnet und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
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Traits are on a scale of 0 to 10

Belohnungen

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